“战斗力这东西，不仅是训练就可以，还需要好的武器装备支撑，好的武器装备想要发挥出战斗力，还需要多使用多训练，想要有收获那就要有付出才行，不然没有付出就想收获那可不行！”
“咱们虽然穷，不能学习楚峰这样败家，但以后可以集中物资干大事，就以炮兵为例，不说培养一大批优秀的炮兵，用有限的资源培养一小批好炮兵，尝试一下看看能带来什么改变，如果效果不错慢慢推广！”
“……”、
在看到土豪一般的第五军分区之后，不少领导们有了这么一个想法。
不过，这只是一些领导的想法，就以杨武司令员来看：“自己培养？自己培养什么时候是个头？直接让楚峰给我培养，我拿回来用就可以了！”
这样的想法，不仅仅是杨武司令员有，晋察冀军区的司令员也是这样想的。
如果让此时前敌指挥部的那些二级军区司令员和三级军分区司令员们知道后，他们也和杨武司令员一样，他们都已经和楚峰达成了人才培养合作的计划。
可能在合作方面没有杨武司令员的那么深，但以后也可以源源不断从楚峰那里培养自己的人才，虽然有可能自己的人才会被楚峰看上，从而留下不回来，但他们也不在意，这些都是商量好的，对他们来说，白嫖才是快乐的，最多可能有损失一些人才的几率，但对他们来说，那些损失的人才他们一时半会用不上。
就算以后时机到了，他们也能用上了，那个时候再去找楚峰，不说将自己的人要回来，但也能再次派人去培训，或者是楚峰派人去来一波技术对口支援对吧！
所以相比较杨武司令员和前敌指挥部的那些司令员们，这里的领导们的思想还是没有被彻底放开，还处于被禁锢的地步，问题不在于他们，只是他们对第五军分区了解的太少了。
如果对第五军分区了解多了，他们就不会这么说了。
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