随着西亚医院正式挂牌，医院的工作服，工作牌等也都重新统一定制，发放了下来。
急诊科，郭有唐坐在值班室，看着自己的胸牌，是好一阵愣神。
科室：急诊科
职务：科室主任
怎么说呢，不同的地方，不同的区别，在大一些的医院，胸牌信息更为详细，职称，职务什么都有，可在小一些的医院，如果科主任职称过低，胸牌上面直接就不写或者忽视，这也就是一些地方的聪明之处。
展示自己的长处，隐藏自己的短处。
郭有唐盯着胸牌看了好一会儿，然后把胸牌在胸前挂好，拿着手机开始自拍，一边拍一边调整胸牌的位置，既要保证能拍到自己的脸，又要保证能拍到胸牌上的字，让人看得清楚。
不得不说，这是个技术活。
郭有唐调整了好一会儿，这才拍了一张自己比较满意的照片，然后发了朋友圈。
“到点上班！”
下面是自己的自拍照。
朋友圈发出去之后，郭有唐就时不时的看着手机，等着人点赞评论。
自拍，不就是为了装逼吗？
熬了这么多年，终于科主任了，而且还是二级医院的科主任，说实话，之前在县医院的时候，郭有唐都没想过自己还有当科主任的一天。
虽然郭有唐很清楚，西亚医院中医科才是主要科室，其他科室比重比较少，西亚医院急诊科也没办法和县医院急诊科比，可这不是才开始吗？
他郭有唐好歹也是县医院的资深主治，又在第三医院进修了两个月，也是即将拿下副高职称的人了，再有机会学习，郭有唐有信心在临床水平方面超过自己的老领导高宝文。
医生，特别是外科医生，学习的机会那是很关键的，西亚医院虽然只是二丙，可关系硬呀，渠道广，就云珩的那些师兄，再加上云珩认识的其他人，可以说西华市一半的三甲云珩都有关系。
先是第三医院，以后西华医院和唐华医院也不是没机会，高宝文哪有这种便利。
有这么好的条件，要是都超不过高宝文，那真的是不用混了。
郭主任是左等，右等，等了三分钟，竟然没人点赞评论。
难道说都酸自己？
这会儿正好是上班，早上这会儿玩手机的人相对少，都比较忙，特别是郭有唐的朋友圈以县医院的医生为主，再加上亲朋好友。这让郭主任很是心焦。
盯着看了几分钟，点赞的也才两三个，郭有唐干脆不看了，放下手机，打开电脑。
看了一会儿，郭有唐实在是没什么心情，又拿过手机。
这一次点赞评论终于多了起来，盲生也发现了华点。
“呀，老郭当主任了？”
“急诊科主任！”
“我去，老郭牛逼呀！”
随着朋友圈开始有人点赞，原本的同事群也热闹了起来，有人把郭有唐的朋友圈截图发在了群里。
“郭医生当主任了！”
有人在群里喊了一嗓子，群里的消息瞬间就开始往外蹦。
昨天西亚医院挂牌，郭有唐就发了朋友圈，不少人都知道西亚医院是二级丙等，今天早上郭有唐又发了这个自拍照，成了科主任，那就是二级丙等医院的科主任。
二级丙等医院的科主任对西华医院、第三医院的人来说自然不算什么，可对交平县县医院的人来说，那可就不得了。
之前大家都是同事，郭有唐不过是主治，急诊科除了高宝文还有副高级别的，这一眨眼，老母鸡变鸭，郭有唐成了二级医院的科主任了。
这消息简直太劲爆了。
“我去，真的是科主任！”
“我记得老郭昨天朋友圈说医院是二级丙等吧？”
“是二级丙等！”
有人把郭有唐昨天的朋友圈截图也发了出来。
“二级医院的科主任，老郭这是牛大了呀！”
这一波，真的是把不少人都羡慕的眼睛都红了。
科主任这个职务，真的是可遇而不可求，郭有唐竟然成了科主任，这怎么能不让人羡慕。
真是朝中有人好做官。
一些了解内情的都知道郭有唐为什么去了西华市。
最初郭有唐去西华的时候，一些人就羡慕，后来郭有唐在社区医院的事情也就被人知道了，毕竟天底下没有不透风的墙，郭有唐都来了这边四五个月了。
之后郭有唐去第三医院学习，又羡慕了一波人，一些人还自我安慰，社区医院而已，现在社区医院成了二级医院，郭有唐成了科主任，这就不是酸一下那么简单了。
小企业扩大，小单位升级，最大的好处是什么，那就是职务多，竞争少。
为什么那么多人愿意当从龙之臣，正是因为这是最好的一飞冲天的机会，风险大，受益也大。
西亚医院之前只是社区卫生中心，现在成了二丙，级别评定上去了，可相应的人员肯定不是那么满编的，这就是很大的好处。
就像一些县城，稍微有点可能，县领导都想让自己县城成为县级市，一旦成了县级市，领导的级别就上去了，处级马上就副厅了。
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