作为团队领导的大侯以及大侯的弟弟小侯，这两个亲兄弟。除此之外就是普通员工黄毛，以及现在新加入的王天。
原本人数不至于这么少，但根据黄毛所说，有一个人已经离职了，位置一直空缺着，暂时还没有招到人。另外还有一个成员是被借调到其他团队去了，短期内回不来。
王天闻言点头，看来还真是怎么受重视啊。否则不会出现人员非但不齐，还被借调的情况。
也不知道系统这么安排是有什么深入的用意，当然也有可能是系统，他本来就没有什么用意。
在没有接到进一步的下达任务之前，现在只好走一步看一步，先融入环境再说。
王天有一种玩探索游戏的感觉。
而在大唐演艺事业部三组的办公室里。
大侯小侯手上并没有做事，此时正严阵以待的等待着黄毛带着王天的到来。
虽然三组承担的工作并不怎么重要，人数也不多。但是正是因为不重要，和其他的团队在一起协作少。所以反而因祸得福，分到了一个，虽然偏一些，但是独立的办公区。
此时，小侯面对这种情况有些不解：
“哥，不过是一个新人，而且也只是普通员工，我们用得着这么严肃吗？”
大侯瞄了一眼紧闭着的办公室大门，压低声音：
“这你就有所不知了，这个王天的调入文件是由总裁办直接下发下来的。”
小侯还是第1次听大猴这么说，顿时瞪大眼睛，
“还有这种事啊？像我们这种最基层的团队调进一个人竟然让总裁办下命令。”
大猴点点头，
“所以说情况很复杂。
一般像我们这种部门下属团队，如果要用人，有时候都不需要人事部来正式通知。只要我们部门内部确定了，回头从人事那里走一下流程就行了。
可是这次不知道怎么回事，竟然从总裁办直接下了命令来给我们调入一个人，你说我能不小心一点吗？”
小侯长长舒了一口气，
“哎呀，哥，幸亏你提前跟我说了。我还想着要给他来一个下马威之类的呢。”
大侯猛一瞪眼，“小子又是从哪里看到的歪门邪道？咱们这儿是好好的办公环境，可千万不能搞那些东西。”
小侯有些无辜，“我在网上看的，都是这样说的，新人来的时候一定要给他下马威，否则不好管理嘛。”
“乱弹琴。幸亏我提前跟你讲了这个，否则你这次要给我惹出大事来。”
“还有，”
大猴的脸色严肃起来，“以后在咱们这儿也不许给我搞这些。”
而在两个人低声讲话的这一小会儿，黄毛就已经带着王天来到了门口。
咔嚓一声开门的声音打断了两人的谈话。
顿时两人像是屁股上装了弹簧一样，看着进来的黄毛和王天，立即弹了起来，脸上堆满笑容。
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