刘刚去湖南后，副总给小庄生建言，是不是物色一个副组长。免得碰到主管不在岗的情况下，方方面面的事情容易抓瞎。
小庄生点点头，他无法告诉陈涛，现在特殊时期，无论如何操作都很矛盾。
副总忧心忡忡的说：听人说刘刚可能去见阿芳了，我们不能未雨绸缪啊。这两天车间的人传疯了，我不能不汇报啊。
小庄生交待过阿梅吴兰务必保密的，两方面考量，不能让他们知道。
第一是：自己给员工封了探视金和来回程车票，有违公司一贯以来的公平原则。
第二是：不能让干部们有错觉，自己高看刘刚一眼，有厚此薄彼之嫌。
既然车间传疯了，不妨问询下陈涛，刘刚为何还有二心。
副总思考着说：公司也没有亏待他，八成是阿芳给他找到工作了。
小庄生沉吟不语，怎么表达都不合适，看来刘刚保密工作也做的好。公司传言渐起，副总一心为公，担心不是没有道理，总得回应他才好。
你看哪个合适哩。
彩绘组的我看都不合适，咱们可以外面再招聘一名美工，稍加培训，就可以上岗了。我这两天在线上转，贾组长和细妹也帮着巡线。我看还是男的合适，女的魄力不够，担心镇不住场。
小庄生心底暗笑，前不久好像也是他说，男的不适合在彩绘组。他是看心情组织词汇吗，变色龙换装都没有他快。
有具体人选吗。
我之前在RY同事，在行政部做宣传助理的认识一位，画的不错业务也好，我可以喊来试试看看。
小庄生不动声色的说道：可以是可以，先等一阵吧。
好的，其实咱们把课长定下来，比如刘刚线上就好办了。大家近期都在议论，不知道公司什么时候落实下来。
小庄生斟酌半响说：有考虑的，再多观察下，不是坏事。
刘刚不能前脚走，后脚就给人找储干吧，副总看来性子有点急。前不久切割组的压着不报，现在彩绘组催着急赶，不能不说区别对待，看来还是没有过他妹妹出厂的心结啊。
这样吧，彩绘组的事情，你暂时不用理会，细妹代管两天。他很快就会回来，我没有批他一个星期，应该在回来的路上吧。
陈涛听出言外之意，意思是我以后不要管彩绘组吗，这是个什么信号。小老板有啥想法吗，既然如此，还是得审定一下他表达的意思，是暂时还是长久剥离管理。
他觉得非常有必要，不是坏事，马上即将到来的行动，避嫌避责也是好的。
陈涛审慎的表达着问号：
确实有点忙，我看细妹代管的也好，贾组长也费心了，三楼的抛光组我需要多盯一点，怕时间抽不过来。
小庄生点点头：各个线都要看看，将来确定了课长，你就不用几个楼来回的跑。
得，还是跑不了，唉，此一时彼一时。
阿城和中秋交接玻璃原片的时候，看到彩绘部分产品没有清洗包装，放在里间潮湿阴霾的地方。他问中秋组长可以尽快清洗把隔板腾出来吗，每个线都到切割组找栈板，换不过来了。
中秋无奈的说：我也没有办法，贾组长的要清洗，张组长的也要，三楼的抛光玻璃也要。特别是你们的，散单部分天天要出货，都堆在一起，我只能一个一个的来。
阿城想想也对，半个月来各个线上的组长，来来往往的催着先清洗自己的玻璃。刘刚的2个月后的交货部分，不是那么赶就堆起来了。
中秋转身对山西张和贾仁说了，那个二愣子有点多管闲事，他还把自己当根葱了，老子的事要他安排，岂不是笑话。
山西张呵呵笑道不发声，假人鄙视的说：
你理他个锤子，天天拿着大炮的鸡毛当令箭。我的玻璃可不能耽误，玻璃不及时清理包装，上面的玻璃粉可难清洗了，你是知道的。
这段时间，老资格的贾组长张组长和自己沟通频繁，也聊得来，中秋好久没有这个被重视的感觉了。早前和他们挤在一桌围餐无形的有点自卑，和刘刚唐文细妹，现在又一个阿城在一起碰着碗筷，又非常不屑。
不管如何看，公司的人明显对干部队伍有个统一的认知，所谓新派和老派之分，泾渭明显。老派的领军人物是副总，贾仁当仁不让的忝居第二。
小庄生对这样分野嗤之以鼻，在他眼里没有新老之分。所谓高下只在能力彰显做个比较，倘然个人操守恭谨仁厚，那是最理想的了。可是目前好像没有看到那个能入青眼，老的要不大奸似忠，嫩的要不太天真莽撞。
这样综合看起来，一楼的山西张比较内敛稳重，似乎可以领先大炮。但是他生产任务没有雷达繁重，课长属意与他，雷达肯定难以理解，其间只好做下平衡。
二楼的之前是贾仁阿芳和细妹，自然大家都了解，贾仁能力有目共睹。行事有如他走路一阵风，敢说敢当，自己和哥哥简单聊过，应该贾仁胜出。
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