梁栋思考了好一会儿，缓缓开口道：
“如果把郑新文同志马上就要退休的因素也考虑进去，我们省政府这边，实际主持工作的也就剩窦一圃同志、艾丰同志和我。指望我们三个，肯定是无法顺利推进各项工作的。我的建议是，对于郑新文同志，考虑到他在省政府工作多年，兢兢业业、勤勤恳恳，没有功劳也有苦劳，就按照相关政策给他妥善提升待遇，安排他提前退居二线、安享晚年。空出的四个岗位，我希望组织上能给我们省里留两个位置的推荐自主权，方便我们结合岭西实际，选拔合适的干部干事创业……”
林副部长追问：
“你所要求的两个位置，有没有具体意向人选？”
梁栋摇了摇头：
“人事问题，向来都是省委那边定大方向、掌总，我还需要跟许铎书记、元庆书记沟通商量之后，才能给您一个确切的答案……”
林副部长淡淡一笑，语气缓和下来：
“梁省长无需紧张，你要是心里已经有了合适的意向，就跟我说说，领导让我单独找你谈话，主要就是想听听你最真实的意见，毕竟你在岭西一线，最了解实际情况。”
林副部长都把话说到这个份儿上了，梁栋也不好再推辞，便坦然开口：
“既然领导想听听我的意见，那我就从工作角度，推荐一位同志——我们岭西省发改委主任刘玉玺！该同志在省发改委的位置上干了八年，政治素质过硬，行事沉稳务实，今年刚满五十周岁，年富力强，各方面条件都能满足进一步使用的要求。”
林副部长先是点了点头，随即又问道：
“就推荐了一个？”
梁栋略显尴尬地笑了笑：
“另外一个我还需要再慎重斟酌，毕竟干部选拔事关重大，不能草率决定……”
林副部长见梁栋如此坦诚务实，也跟着笑了笑，然后摆了一下手：
“也罢，一个就一个，另外一个你要是想好了，在我离开岭西之前，可以随时联系我。”
不过他很快又跟着补充道：
“对了梁省长，你们省公安厅是不是有一个姓巫的副厅长？”
他害怕梁栋没听懂，又解释了一句：
“‘巫山雨云’的‘巫’。”
岭西省公安厅姓巫的副厅长，只有一个巫子时。
巫子时这两年进步很快，从槐安示范区，一步步凭实绩提拔到了省公安厅副厅长的位置上。
巫子时的每一次提拔，梁栋从来都没有为他说过一句话、打过一次招呼。
有人问起他对巫子时的看法和意见，他总是以双方存在亲属关系、需要回避为由，不发表任何评价。
至于相关部门在考察提拔巫子时时，会不会考虑到他和梁栋的亲属关系，这就不是梁栋要操的心了。
毕竟巫子时自身学历高，工作能力突出，政绩更是有目共睹，还曾被公安部多次借调参与重要工作。
他本就是一个十分耀眼的年轻干部，就算没有梁栋这个亲属，他的提拔也都是顺理成章的。
“林副部长，有个事情我需要如实说明，巫子时同志是我妹夫，我们是亲属关系。按照干部回避的相关规定，我不好对他的任用、提拔做出任何评价，还请您理解。”梁栋坦然说道。
林副部长显然是早就知道这个事情的，便温和地说道：
“梁省长，举贤不避亲，我就是正常了解一下干部情况，仅此而已，你不要有什么心理负担，也不用刻意回避。”
梁栋语气平静地回应：
“巫子时同志的工作履历和他这些年所做出的成绩，都是公开透明、有目共睹的，组织上也都清楚，好像根本就不用我多说什么吧？”
林副部长微微一笑：
“听梁省长这个意思，你认为组织上完全可以再给巫子时同志压更重的担子咯？”
梁栋客观地说道：
“巫子时同志刚提拔为副厅长才一年多，他唯一的不足，就是担任现职的时间有点短，缺乏更充分的历练……”
林副部长再次一摆手，语气坚定地说道：
“我们现在一再强调干部队伍年轻化、专业化，不大胆启用优秀的年轻干部，如何才能更好地推动地方发展？只要该同志足够优秀、能力过硬，只要他能胜任相应岗位的职责，我们就应该‘不拘一格降人才’，给年轻干部更多成长和锻炼的机会。”
梁栋又一次提醒道：
“可他是我妹夫，按照回避规定，不能在我分管的范围内担任重要职务……”
林副部长一愣，随即大笑起来：
“我知道呀，你是担心违反回避政策对吗？可我也没说让他在你手底下担任厅长啊？”
梁栋闻言，连忙追问：
“组织上这是要把子时调离岭西，安排到其他地方任职吗？”
林副部长笑着点头：
“我知道你舍不得，他在岭西工作多年，熟悉情况，确实会是你的一大助力。可回避政策是不可逾越的硬红线，也是干部选拔任用的基本规矩，谁也没办法破例……”
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