看着总经理潇洒的写上自己的名字之后，他也不能说什么了，毕竟这个辞职报告的单子，陈刘确实比别人多等一个月了！
平常刘总经理这些领导层的人总是天天把公司口号：
“做人要有始有终”挂在嘴边，可是员工到最后要离职的时候，还不是让这些员工多留了一个月！
所以这让陈刘很难受，明明可以提前一个月走人的...
每次都要用没人手这个理由把离职的事情给压一下！
可以说进来这家公司相对来说是挺容易的，可你要想全身而退，就会变得困难许多了！
如果你不想等这一个月，你将会损失一个月的工资！
在陈刘离职之前，他见过太多太多的同事直接裸辞，走人的！
当然也有一些人像他一样，正常耗下去，可这一耗，有的人将会是消耗掉大半年的时间！
钱是赚到了，可是这心累了，想去做相同的事情又没有激情了，可还想走，可又走不动了！
就是因为要等他们那些各层级的领导签字，当然也要等待那个经常出差的老板的签字，流程大多要走上十天半个月的，更何况是一个月的消耗呢？对于着急的人来说。这可就太难熬了！
所以很多人在选择离职的时候，更多人会选择旷工三天，自动离职！
就是，你那钱不要了，直接走人！后续所有的问题，和你没有什么关系！
毕竟是果断选择与企业断开联系的啊！
陈刘他不愿意这笔钱便宜那些白眼狼一样的“同事”，他可不想白给他们，好歹也有六七千块钱的工钱呢！怎么也不可能白给他们瓜分掉啊！
刘富贵其实是很看好陈刘的工作能力的，因为在这三年多里面，大大小小的事务刘富贵都看在眼里，谁在工作的时候偷奸耍滑，也都看在了眼里，所以对待陈刘，他也是由衷的不舍，毕竟实验室又要少一个会干活的人了！
也就说明之后的一段时间的工作进度就会慢上很多！
而且现在招人，也难上加难，陈刘是从学校招聘过来的，首先他肯吃苦，干活又认真又仔细！本来是重点培养对象之一，还想提拔他当小组长来着！
看着电脑上的文件，上面是自己在一个月前就要写好的委任通知，把原本写了陈刘的名字换成在心里的第二人选，和陈刘同期进来的女同志，章小亚，她也是一个肯吃苦，能干活的女孩子，现在人手不够，那就只能把她也提上当组长，确实也不过分哦！毕竟人家的业绩态度摆在那里！
“刘总，我知道，你们看重我，器重我，可我家里真的有事，您可以把章小亚提上来，她的工作能力都是我们肉眼可见的好，而且她也谈了个研发部的男朋友，可想而知，她待在公司的时间会很久的很久的！”
陈刘也随口说了一句！
毕竟在工作能力上来说，这同期进公司的小妞，还帮过自己不少忙！
算是为数不多的女性朋友之一吧！
毕竟人往高处走，他也不是不明白这个道理，能帮咱们尽量帮一下，用自己微薄之力向总经理推荐一下！
总经理其实是最不希望实验室走人的人，但又不能够，总用“缺人”这个烂理由，来阻挡他们离开的脚步，很多公司都是喜欢用这个人手不足的理由来挽留员工的！
离职报告上的离职理由都是一些五花八门的什么“回家结婚，回家相亲，回家生孩子！回家养狗，回家种田！照顾老人！还有一种更可恶的，回家打游戏！”
反正就林林总总加起来就是一些非常奇葩的辞职理由，你不能不相信，其实这就发生在自己身边过，这些奇葩事情，有些人会经历，有些人不会经历，可偏偏陈刘他就经历过这些，甚至说自己正经历这些荒唐的事情！
“我十分感谢公司的栽培和领导的厚爱！”
陈刘深深鞠了一个躬，走出总经理的办公室，回到了自己的岗位上面，因为做一天和尚敲一天钟！
毕竟辞职报告生效的时间是明天，今天还是要上一天的班的，所以他今天把没有做完的实验给加急做掉它！
基本上很多事情都已经安排给别人了，他并没有很多大事情要做，只是盯着几个样本在那边做实验而已！
陈刘工作的地方，是一家第三方机构检测机构，做的都是一些物理化学性质的检测的项目！
工资待遇其实也还OK，这里干个3年左右，最后工资都会在6000以上了，比同行业的工资要高上百分之十了，因为这边要的人才跟其他的第三方结构不一样！
老板，是一个非常开明的人，给员工的工资呢，都挺好的，待遇都挺好！
因为她相信，只要你给的多一点的员工就会死心塌地的给你干活，所以到最后包吃住了！
可这里的消费，并不是一般的高，即使你有6000的底薪，但是也没办法，说实话，如果公司没有实行包吃包住的政策，在这边要很好的生存下去，还挺难的！
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