望着智林的背影，一个小秘书凑到林旻的身边，“老大，您还别说，小智总做事什么的挺板正的，很像老董事长啊。”
林旻垮下脸来，冷冷的看了小秘书一眼，直到对方露出讪讪的笑容后，这才缓缓的说道，
“智林不会进公司的，你们那份心思就收起来吧。年后他就会去自己创业。”
……
智林挺直了背脊，步履不疾不徐的向财务部走去。
这样的步态，很像他的父亲智柳。
一边走着，智林一边思索着，父亲这个时候召回郭伟，有什么用意吗？
是要厘清生产部的责任，趁此机会将郭伟在集团公司的势力一扫而光，为杨志远彻底扫清障碍？
显然不是！
父亲最爱做的事，便是掺沙子。
平衡之道，是刻在他骨子里的。
否则也不会提出‘继承人计划’五年一修正的方案来。
选择了杨志远，却又给了其他人一丝希望。
既然不是追责郭伟，那么召他回来做什么呢？
现在郭伟，正在负责盛洲数码，割据一方，但是和幻想主业没有一点关系。
而郭伟和杨志远两人可是势同水火，否则这几年，也不会逼的父亲整出分家这么个招来。
在2001年春天的幻想集团‘誓师大会’上，幻想公关部制作了两面蔚蓝色的大旗，一面写着‘幻想集团’，一面写着‘盛洲数码’。
父亲智柳把两面大旗分别交给杨志远和郭伟。
“幻想的未来要靠你们去开创，”智柳对这两人说。
杨郭两人挥舞大旗，一先一后高声叫道：
“幻想的明天在我的领导下，一定会更美好。”
“盛洲数码一定会重新创造一个新的斯巴达克方阵。”
拆分大会时剑拔弩张的情形还历历在目，怎么这个时候又想起要郭伟回来呢？
智林有些百思不得其解。
其实从情感上，智林他始终认为杨志远就是脑有反骨的魏延，甚至可能是司马懿！
他更欣赏郭伟这个屡次救驾的赵子龙。
郭伟从来都是救火队长，哪里有硬仗，哪里就有他的身影。
郭伟进公司，第一次救火就是人们津津乐道的‘郭伟追奖’。
那年的科技进步奖，幻想汉字微机系统仅获了二等奖。
郭伟主动去索要，实行三步走战略：
一、加大宣传，新闻连篇累牍报道幻想汉卡，让评选组专家对汉卡有印象；
二、亲自上门拜访，邀请评选组专家光临幻想进行指导；
三、申请复议，在郭伟努力下，最终有10位专家联名提请复议，最终幻想汉字系统成为了一等奖。
孙红兵被逮捕后，全国13家分公司都陷入混乱。
本是公关部经理的郭伟被智柳点将，去整顿各地分公司。
郭伟大刀阔斧，将渝都分公司关门，将锦城分公司经理撤职，将星城、江夏分公司换帅……
改革就要损害不少人利益，于是郭伟被威胁：“小心老子把你龟儿子的扔到嘉陵江里去喂鱼……”
比别人更知晓内情的智林知道，智柳曾经找过郭伟，问，如果杨志远做董事长，你做总经理，同不同意？
当时郭伟的回答是：“第一，必须同意，第二，为什么不是我？”
这句话让智柳无言以对，是啊，为什么不是他？
智林摇了摇头，他认为父亲在人选的抉择上出错了。
还有谁比郭伟更适合幻想吗？
而且这一次，虽然不知道发生了什么事情需要五大少帅齐聚，但显然伤透了心的郭伟还愿意再次做救火队长吗？
假如我坐上那位置……
算了，现在别瞎想那么多，旻哥说的对，静心以待天时。
……
为什么是郭伟？
因为其实五大少帅里面，只有郭伟和杨志远才是搞过计算机主业的。
诸立楠、赵灵欢是做投资的，而敬陪末座的程国栋是做地产的。
望着剑拔弩张的杨志远和郭伟两人，此时智柳也只能苦笑。
他何尝不知道郭伟其实比杨志远更适合。
可惜啊！
终归郭伟和他不是一路人！
不过，此时的状况，显然又得郭伟来控盘了。
这不是纯粹的内战，而是内外结合的苦战。
杨志远的格局不足，战略眼光也不够。
“准备价格战吧！”结合着资料，给众人分析完因果的智柳一锤定音。
“老师，请慎重！”郭伟一脸不忿的站了起来，旗帜鲜明的表达着反对意见。
智柳不以为忤，示意他说下去，开会的目的就是要统一思想。
在这个时候多听听其他的意见，对形成最终的共识是有好处的。
“老师，我们幻想还没有走到需要打价格战这一步！
靠打价格战来抢市场、争用户的企业，在某种程度上会被人认为是企业缺乏其他有效竞争优势的表现。
因为大多数人都认为价格竞争只能属于低水平的竞争，是不能登上大雅之堂的，这样便会极大地影响我们幻想的自身形象。
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