“unintelligible”，可人嘟囔了一句英语，我勉强听出来她说的是“不可理解”。
“何董，这个事情吧，目前整个行业都是这样的，我经手的其他公司的案子也都有这种情况，从这方面看，王总监这儿是没有任何问题的。”岳诗琳出来替我说话，我感激地看了她一眼。岳诗琳看我在看她，嘴角不由地往上一扯。
“好吧，国内环境就是如此，你们都这么说，我也没办法，毕竟我一个人也改变不了大环境。”可人叹了口气，“那要这么说，这次稽查咱们不用管，也不用有什么问题了吧。”
“问题还是有的。”岳诗琳说。
“为什么？这不都说清楚了吗，而且说到底只是给个别人多发了绩效的问题啊。”可人问，我也愣了。
“是这样的，从账目上看应该没什么问题，但税务上查案，他们不会只看账目的。按照公司规定，项目参与人员可以提取10%的绩效工资，但王总监这次提取的绩效明显超出了这个限额，多出来七八十万元。如果没有一个正当的理由，税务上完全可以认定这就是虚开成本。”岳诗琳的解释给了我和可人当头一棒。
“什么样的理由算正当理由？”可人定了一下神，问岳诗琳。
“为了公司经营不得不开支的费用，但这是绩效，除非咱们能证明王总监确实做出了突出贡献，值得他多领取这一部分补助。”岳诗琳说。
“这个在点难，董事会研究的记录上没有提，现在再补也不现实。”可人说，“还有呢？”
“还有就是，王总监承认他是以欺骗手段让董事会同意他自己多列绩效。”
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