“这个调查结论我看到了，我是想问我们应该怎么应对这个事。”岳诗琳是律师，办法比我多。
“你既然看了我就直说了，第一个问题无关紧要，各个公司都存在这种情况，查出来无非就是要求整改补税。第二个问题就不是问题，说明就可以了。”岳诗琳的说法和魏经理基本上一模一样，看来她们提前沟通过了。
“那第三个呢？”这是我关心的。
“第三个问题目前比较难办，何董的意思是咱们先写说明，等税务部门认定，如果税务部门认可咱们的说法，就没事了，如果不认可，就等正式结论下来后申请行政复议。”岳诗琳说。
“你觉得这种方法怎么样？”我问岳诗琳，但我自己不看好这种办法，这无疑是得罪了税务部门，以后再打交道就不好打了。
“我当然觉得不好，但是也没有什么好办法啊。”
“你觉得税务部门认可咱们说法的可能性有多大？”我问。
“基本上没有。”岳诗琳也毫不客气地说。
“那岂不是必须复议了？”我说。
“是啊。”岳诗琳回答。
“你有没有什么别的办法。”我不能让可人这么做，对公司影响太大了。
“我的办法早就说过了，就是，王总监你自己承认以欺骗手段让董事会同意自己多列绩效。”这是岳诗琳当时就说过的。
“那如果我承认是自己以欺骗手段让董事会多列绩效呢？”我问。
“这样就简单了，最多就是让公司补缴税款就是了。”岳诗琳说。
“那既然这样，为什么可人不同意？”我有点不理解了。
“因为你啊。如果这样的话，说明你的品行有了问题，再继续让你当总监就不合适了，就算何董同意你继续当，其他董事也没有理由同意。”原来如此。
“不对啊，其他董事明知道我不是这样的人，为什么他们还这么想？”我问。
“因为，这件事的处理结果要往税务局报告的，董事会如果不给你任何处分，税务局那边不好交待。”岳诗琳说。
“那如果我离职呢？”
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