“不过，既然组织相信我，那么我就要把工作干好，我能让龙山镇翻天覆地，也能让信访工作翻天覆地，请大家相信我，同样，我也相信大家。”
秦朗又陡然一转，铿锵有力表态，让现场响起了一阵掌声，这份勇气值得鼓励。
“来之前，我就在想，信访工作，有必要吗？老百姓有啥问题为啥要来信访局呢?有法院在，按照法律判了不就完事了吗？我看最好的信访工作就是没有信访局，我们在座的各位下岗自谋出路也不错。”
哈哈哈......众人一想，好像是这么回事，如果信访的事项，都交给法院来判，不就万事大吉了嘛。
“但是！”对嘛，凡事都有个但是。
“但是我后来一想，那得安排多少法官啊，多少律师啊，他们工资可比我们高多了。”
哈哈哈......信访工作确实是费力不太好，工资不如法院。
“如果大家这么想的话，那就有问题了，信访是群众和党委政府沟通的桥梁，也是我们国家特有的制度，如果没有信访局，那我们的党、我们的政府，是不是和百姓离得远了呢？”
秦这一提问，直接指出信访工作的重要性，信访局的重要性。自古得民心者得天下，如果都是法律条文的解释、判决，那么那些弱势群体的老百姓连个诉说的窗口都没有。
大家听得很认真，没有先前那种嬉笑的态度。
“所以，我很荣幸，组织安排我来信访局工作，我愿意把党委政府和百姓之间的这座桥梁巩固好，守护好。”
现场响起热烈的掌声！
“不过，我也理解大家，办事都离不开人财物三样，我们基础不是很好，但这次市委市政府将给我们大力支持，在此我提前先给大家透露一点，就是以后凡是新提拔的处级干部或者拟提拔的干部，都要在市信访局挂职锻炼，时间由市信访局党委建议、组织部批准。”
秦朗投下一颗重磅炸弹，这项措施，他上午面见书记的时候，有口头汇报过，书记也表态支持。
如果这项措施得以实施，那么那些信访被告源头，各部门就要掂量掂量，一是要主动减少工作“失误”，避免信访。二是要积极配合信访局，因为你要提拔还得来信访局锻炼。
仅仅一招，就让信访局的干部职工知道，这位新局长，直指要害，一下把信访局的地位从垫底至少拉到一线水准，这可是要把信访局变成干部锻炼的黄埔军校，能应付复杂的信访工作，就能胜任其他工作，反之亦然。那么他们这些本来就在信访局工作的干部，只要工作干得好，是不是近水楼台先得月。
“其他的事情，我就暂时不讲了，下来将推行一些新的制度和措施，我有信心，彻底扭转我市信访工作被动局面，你们有没有信心。”
“有！”
看见大家激动的样子，余光地这才发现秦朗已经悄无声息的掌控了信访局的大局。
先是调侃自己来信访局的背景，表达自己背后是有市委支持，然后调侃信访工作和干部职工共情，化解同志们心中的委屈，最后抛出“黄埔军校”信访局这个概念，激发内生动力。
现在就连余光地都有点期待秦朗是否能带领信访局，取得新的信访工作奇迹。
职工会后，余光地婉拒了秦朗邀请用餐，直接回市委组织部了。
在办公室主任熊雄的引路和介绍下，秦朗熟悉了自己的办公室和整栋楼的结构，以及班子成员。副局长2名，信访投诉受理中心主任1名，还有3名调研员。
“秦主任，您看这办公室需要更换，或者添置一些办公用品吗？”
对于这位新的一把手，熊雄丝毫不敢有半分的怠慢，关于领导称呼，熊雄也是考虑了一下，因为秦朗目前是主持工作的副局长，叫局长的话，有点尴尬，同时秦朗兼了市委办副主任，按照叫大不叫小，叫重不叫轻的原则，熊雄还是称呼秦朗为秦主任。
“不用，一切从简。哦，熊主任，你记一下。第一，做几块引导牌，引导信访群众正确找到信访局的位置。第二，信访局外面立几个大字，万川信访人民至上。第三，明天召开局党委扩大会，除了班子成员，各科室长都要参加。第四，联系一下万川电视台，就说过几天我要拍个视频。”
前两条，熊雄都还能理解，把市信访局大大方方的亮出去，最后一条联系电视台是干嘛，这是要玩什么花样，虽然心中有疑惑，还是按照秦朗的指示先去落实。
第二天早上，秦朗召开了信访局党委会。
“熊主任，把这几个文件发给大家看一下。”
这几个文件都是秦朗在组织考察期间，加班加点，结合10多年后成熟的信访工作机制以及当下的实际情况制定。涉及信访联席会议制度、信访包案、初次信访事项办理工作规范等等多个方面。
在座的都是信访局的老手了，一看这几个文件，都知道出自行家里手。
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