T1俱乐部。
Kim没有带着应宏宇去训练室，而是带着应宏宇走到会议室。
会议室里有一位带着眼镜，穿着西装的男人坐在里面。
应宏宇抬头看到男人的第一感觉是温和，脸上带着淡淡的笑容，第一感觉就是温和儒雅。
“yellow你好，我是bee，暂代T1的合同签订经理。”bee温和的笑了笑。
应宏宇满脸问号，暂代？T1俱乐部还有暂代的合同经理？LOL的战队都玩的那么花了？
Kim解释道：“不用惊讶，今年T1俱乐部进行升级，从原本的SKT变更为T1，俱乐部也有变更，bee是从总部调来的，才刚到T1。”
“过来吧，谈谈你的合同，顺带谈一谈你的职业规划。”bee调侃，“职业规划由Kim跟你谈，用你们的话来说，我就是个云玩家，只负责合同内容审核。”
Kim笑笑：“是要好好聊聊了，进入职业圈，未来你生活要怎么安排，还是要看你的，我们是初步的聊一聊。”
bee笑道：“可以先说一说你的要求，比如说游戏内的安排，比如说工资要求，我们都可以商量。”
“我对工资没有太大的要求，我希望能在合同签订的时间上提出一点要求。”应宏宇暗暗观察两人的脸色，见他们依旧带着笑容，随即继续说道：“工资可以给我底薪，甚至可以不给我，比赛打的不够好，我可以不要工资，一切都看比赛的奖金。”
“合同···我希望只有一年的合同，只要上场的机会很公平，我没有意见，公平竞争，就看谁打的很好。”
Kim摇摇头：“合同的工资、签订时间····太短了，工资可以给你新人签约的最高工资，那是你应得的，一年的时间太短了。”
“你是新人，T1做为老牌俱乐部，今年的阵容也不差，在训练赛里，想必你也看出来一点，我们的是有想法，对冠军是有期待的。”
“我对选手有信心，同样的，你做为T1俱乐部的一员，还是一位新人，没有参与过任何比赛，新人上比赛不可能像训练赛打的那么好，俱乐部需要耗费时间来培养，那些都是成本。”
Kim沉声道：“总不能我们耗费一年时间将你培养，明年你就转投别的俱乐部吧。”
“对俱乐部来说，耗费了时间、人力的成本培养一位选手，暂且不说能不能培养出来，工资我们都会给，至于你担心今年打的很好，俱乐部不给你保证···”
Kim看向了bee，示意他说话。
“你尽管放心，真要是担心工资问题，我可以给你保证。”bee感叹道，“今年LCK所有战队都在改建，我们的选手工资都有长足的提升，引入了更多的资本，工资上也不会让选手担心。”
“俱乐部可以跟你签订一份工资合同，合同的触发条件可以定为俱乐部成绩达到什么标准，你的MVP又能达到什么标准触发。”
“合同是可以签订的，你也尽管放心，在合同上也不会让你吃亏，商务合同我们更不会碰，T1是老牌俱乐部，在业内的名气也很大，不会出现卡合同，让选手赔付高额违约金的情况。”
bee看向应宏宇，笑着道：“yellow，俱乐部可以为你提供最专业的指导，我保证是在LPL没有的待遇，我们会保护每一位选手在名誉上不会受到侵犯，让你没有任何的后顾之忧。”
bee和Kim齐齐看向应宏宇，能不能完成合同，就看应宏宇的选择了，两人都做了能做的。
Kim也有点紧张，应宏宇的风格和操作都是T1需要的，跟队伍的磨合也比现在的两位上单更加出色，能让应宏宇加入T1，Kim有信心能让T1拿到亮眼的成绩。
“合同要签订几年？”
应宏宇看向两人，略微有些纠结，还以为不要工资，会让俱乐部退步，还是想的太简单了。
对于三冠俱乐部来说，新人的工资什么都不是，就那么一点工资，不可能影响俱乐部的判断，签订更长时间的合同，对俱乐部才是最划算的。
“三年时间。”bee扶了扶眼镜，显得很精明，“你还年轻，在T1也能有更多机会，我们T1的青训培养的也很好，不缺少新鲜血液，三年时间并不长，你打的很好，我们也会按照市面上的工资来给你涨薪，更加不需要担心那么多。”
“三年时间太长了，选手的巅峰期就那么几年，三年时间太长。”应宏宇摇头，“最多两年，我可以放弃底薪，选择奖金做为工资，能不能拿到奖金，就看战队的成绩。”
bee叹息：“小伙子，你很激进，正如你所说的，职业选手的巅峰期就那么几年，除了Faker选手，我还没有见到有哪一位选手能保持很长时间的巅峰状态。”
“即使是Faker也在下滑，Faker本人也是承认的，操作是在下滑，也保持在世界前五的中单，跟Faker在平时的自律有很大的关系。”
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