同一时间，杨平办公室里正在开小会，司宇峰和升茂才，王志国，郭珊珊都在。
“老婆乐鸡精第一代产品，现在已经成型，我希望尽快研发出第二代，商标名字我都想好了，就叫太太乐。”
杨平说完，扫了一眼王志国。
王志国挺了挺腰杆：“商标已经注册，专利也提交了申请，二位主任是不是给个具体的研发时间？”
“这个应该很快，我们目前正在积极寻找低成本的替代原料，另外，一代产品的制作工艺已经完成实验，目前正在跟车间协调沟通，尽量优化流水线工艺，比如，把煤烧锅炉，炭烤箱子，用新型电子产品替换掉……”
司宇峰和升茂才分别发言，他们两个虽然是一正一副，但对于研发机构而言，只是职级上差别，他们把配方一分为二，各自负责一半领域，没有轻重之分。
“我建议，可以参考一下味之素的分子结构，做出相应的符合食品安全的化学调整。”
杨平想了想，决定点拨一下，因为味精里面的几个化学元素，还是能够应用到鸡精里面的。
“董事长，您这个建议，真是及时雨啊，我们一直没往这方面想。”
司宇峰和升茂才激动的说道。
“那就辛苦二位了，对了，食宿方面怎么样？不行的话，咱们再调整。”
杨平关心完工作，开始关心员工的生活了。
“住宿条件还可以，就是吃饭方面，董事长您也知道我们俩都是北方人，吃不惯大米，就喜欢吃面条，馒头啥的……”
司宇峰和升茂才扭捏了一阵，把憋在心里的话说了出来。
“行，回头我建议一下万总，开个小餐厅，专门满足北方人的口味。”
杨平随口就答应了，这种事情虽然对杨平来说只是小事，但关乎北方员工的生活，那就是大事，所以他接受了司宇峰和升茂才的建议。
送走两员大将，杨平看向了郭珊珊，郭珊珊还以为她哪里做错了，连忙起身给杨平按摩太阳穴。
“董事长，开了半天会，累了吧？”
杨平一阵无语，人家这么关心自己，总不能说我不累，你不用按了？那样太直接了。
杨平笑着说道：“你这一按，让我想了起来，办公楼里还缺一个健身娱乐的地方，员工们大都是天南海北人，整天除了工作就是吃饭睡觉，久而久之，会憋出问题的…”
王志国马上心领神会：“回头我就找行政部造预算，到时候郭总多多支持啊。”
如此一说，郭珊珊马上回到了专业领域，坐在杨平身边，开始汇报财务支出和今年的财务预算了。
最后郭珊珊建议，公司尽快成立监察部与财务部一同发力，才能真正控制住企业运营成本。
财务不懂管理，不懂运营，所以有些费用，郭珊珊只能请示之后才能做决定，但请示万中耀之后，得到的答案含金量就有待推敲了。
毕竟是合资企业，总经理和董事长都是公司大股东，没有私心是不可能的，都想为自己的一亩三分地舔砖加瓦。
“财务管理，我今天在会上说了，董事长一支笔决定财务支出，回头我让行政部办下个文件。”
杨平只能暂时如此了，因为监察部毕竟还未建立，而且跟万中耀之间还要博弈控股权，所以现在，只能发挥董事长的独裁权力了。
“这样就太好啦。”
郭珊珊心说，终于搬走万中耀这座大山了，否则有些事情她很为难。
“没事，万总能够理解，实在不行，总经理也可以列出个财务权限嘛。”
也就是说，让万中耀拥有一个固定数额的签字权，考核几次之后，合格了权利继续，不合格，取消权限。
“对了，鸡精厂的销售副总监和副经理是咱们推荐过去的，他们俩的企业文化，管理制度等方面的培训要及时跟进，
试用期半年内，人力部每月月底要给我递交他们工作开展的情况报告，若是工作推进中，遇到困难，及时跟我说。”
杨平看着王志国说道，王志国负责行政部和人力以及工程，这事让王志国通知邵燕正合适。
淳于尔和邵秋生一个是销售副总监一个销售副经理，目前还差市场副总监和副经理。
万中耀掌控的部门要及时把自己的人输送进去，这是战略不可动摇，具体执行，交给王志国和邵燕负责。
小会开到很晚，直到杨平觉得没啥遗漏了这才散会，然后他坐在办公室里，一边喝茶，一边想着心事。
深市这两个企业，都是属于借鸡生蛋，合作伙伴之间的摩擦属于正常现象，杨平从中也学到了很多，所以以后他尽量不会再跟人合伙做生意了。
次日，依云七点半就开始工作了，先是打扫董事长办公室，然后把当天的早报放在杨平办公桌上，最后才回到隔壁助理室，整理一天的工作。
董事长办公室储物间的装修风格依云确定了三个，只等杨平过来，选择一个就行。
这就是合格助理的第一要素，永远不要让领导做问答题，而是让领导做选择题。
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