贺司珩一大早上发了好大的脾气，人事去了总裁办，一整个上午都没有出来。
已经中午了，然而贺氏顶楼的总裁办还处于非常低气压的状态。
今天的贺氏，连中午最热闹的员工食堂都安静的往日大相径庭。
“不是，到底发生什么了啊？不是说老板来了就知道了吗？总裁办一点风声都没有？”员工小声问道
“谁知道！这几天这些部门经理跟打了霜的茄子一样，要我说肯定是大事！”
“不会裁员吧？这架势太吓人了。”
“应该不会吧，今年业务多的吓人，哪个部门不加班啊，这个时候裁人，业务怎么办？”
“小林啊，你不是被总裁办选上了？知道是什么事情吗？”
“我哪知道，他们让我等通知。”林辉说道，他来贺氏几个月了，到知道自己老师的男朋友是贺氏太子爷到现在都没缓过来
“人事部的应该知道吧？他们整个部门最近都奇奇怪怪的。”
“我问了，人事的嘴闭的可紧了，一点消息都套不出来。”
“哎哟，大家别猜了，总不是这两天就会传出风声，快的话，下午大家都知道了。”
“也是，急也没用。”
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贺氏顶楼
Cindy强忍着惧意把工作汇报完了，看着一边平日里精英范十足的秘书助理们，现在头快低到地上去了。
“贺总，时间比较紧迫我们只查了几天的监控，但这两条监控足以作为证据了，如果您没有异议的话，杨漫漫是总裁办的秘书，需要您在文件上签字。”Cindy将手上的文件递了过去，贺司珩签完字就给了她
Cindy正准备带着团队离开，贺司珩突然开口：“这个没有放的视频文件是什么？”
“这是另一段我存疑的监控视频，但是由于不了解事情经过，无法将这段监控作为证据呈现。”Cindy心里一紧，她原本留下这段杨漫漫存疑的行为监控，本来就是要挟陆老爷子别闹事的
“放出来。”贺司珩语气都没有起伏但是听到Cindy耳朵里，感受到了浓浓的厌恶
Cindy不敢停顿，立马点开了第三段监控文件。
画面里，苏秘书将一摞文件递给杨漫漫，还停留了好一会，在交代着什么，随后离开。
杨漫漫翻了翻 文件，过了一会就从抽屉拿出了一份文件混入了这一摞文件中。
Cindy心里都在打鼓，她不知道杨漫漫放这份文件到底是干什么，她真的只是想在陆老爷子闹事的时候，拿出这段视频，到时候杨漫漫做了什么就靠她一张嘴编了。
“呵！”贺司珩嘲讽出声，Cindy才发现了不对劲，刚刚还头都不敢抬起来的助理秘书们，现在死死的盯着屏幕，Cindy站在旁边都感受到了他们抑制不住的怨气
所以，她误打误撞了？杨漫漫放的文件真的有问题？
“一会叫法务部来开会！”贺司珩语气冷漠，彻底证实了Cindy的猜想：“人事先回去走开除流程，通知你们部门这个月要加班。”
“好的，贺总。”Cindy心下了然，能让人事加班的，一般都不是好事
人事走后，秘书和助理们脸色愈发难看，各个跟吃了屎一样，没人想到杨漫漫胆子真的这麽大！
“贺总，这次是我们失职。”韩特助作为秘书部的头子立马主动认错
他们遇到的困难太少了，以至于丧失了防备心，被杨漫漫这样的小人物给绊倒了。
“你们如果想成为贺氏下一代的核心管理层，最好24小时保持你们作为管理层接班人应该有的自觉！”贺司珩毫不留情面的说道：“如果你们做不到，我随时可以找人替代你们。”
秘书和助理们都是高材生又通过了激烈的内部选拔，以为自己什么事都处理得了，今天他们才切切实实的被杨漫漫上了一课。
法务部被通知去顶楼的时候，还一整个大懵逼的状态。
法务最近和总裁办的联系就只有一个开除杨漫漫的备案，不至于开除一个小小的秘书，还要贺总亲自下场约谈他们吧。
而且还是贺总身边的一把手韩特助亲自来叫人！
上一个被韩特助叫的人事部一整个上午都没出来啊。
“韩特助，我们去多少人？”法务部的潘主任试探了问了一句：“大概是什么业务？您也知道，法务部有专门打商业合同官司的，有打劳动仲裁官司的，有打知识产权官司的，我们这里十几个小组呢。”
“法务部的负责人得去，劳动仲裁、商业机密、故意伤害他人。”韩特助说了三个关键词，看着一脸懵逼的潘主任说道：“您是专业人士，您看着带人上去吧。”
潘主任都傻了，这麽多，你给我叠buff呢？
“好，您稍等一下我去叫人。”潘主任和韩特助交代后，脑子开始疯狂运转
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