赵鹏博甚至表示，回去以后要严肃处理前期未严格履行监管职责的同事！
总经理简单看了看整改意见，不由有些头大，大多数都比较好改，但是其中有几条，花钱不说，难度太大，短期内根本无法完成，有几项甚至要装置停车才能改造！
赵鹏博丝毫不予通融，最后严厉催促道：“赵总，有异议可以提，我们可以讨论，但是不要跟我强调困难，事情的严重性你我都清楚！”
“没有异议的话，抓紧盖章，尽快组织整改，我还要回去向领导汇报！”
如果是以前，盖章也就盖了，后面还能继续做工作，但是现在刚刚换了主子，脾气和套路都没摸透，谁还敢擅自做主？
于是，只能跑到会议室向马志明汇报。
听完汇报，马志明面不改色，淡淡的说道：“盖章吧！”
整改期限一个月，一个月未完成，后果可就比较严重了，停产整顿！
胜达的公关立马动作起来，这种事他们太熟了，很明显，这是伸手要东西呢！
小地方的官员，还真是不知道天高地厚啊，伸手之前，不好好打听一下胜达的背景吗？
胜达的关系，不在应急局，不在住建局，不在公安局，而在云台市市长！
你一个区区刑警队队长，牛逼什么？
于是，胜达公关没去找赵鹏博，甚至没去找赵鹏博的领导，而是直接找到了赵鹏博领导的领导。
不曾想，领导了解情况之后，很委婉的表示，鉴于之前事件的影响太过恶劣，如果情况属实，结合企业的实际情况，能整改的尽量整改，实在不能整改的，可以再研究一下，看看能不能宽限一下期限。
公关傻眼了，他们如何听不出来画外音，这就是一推二五六，解铃还须系铃人，还是要去找那位不长眼的队长啊！
一打听，这才慢慢咂摸出一点门道来，两边好像不是一路，上下级不假，但是真不好硬安排，环环相扣呢，人家上边的上边还有人！
没办法，只能打点！
不曾想，祭出一箱茅子，愣是没送出去！
没辙了，这才想起来降低身段说软话！
然而，说软话也不管用，这位爷王八吃秤砣铁了心，必须限期整改！
问题这才捅到了马志明面前，马志明直接拍了桌子：“穷折腾什么？问题就在那儿摆着！秃子头上的虱子！有问题为什么不改？！糊弄自己还是糊弄别人？！”
“一群废物！！”
领导发话了，那就改呗，但是真有几条实在没法改，马志明都拍桌子了，谁敢多逼逼一句？
出来以后，负责人委屈巴巴的找到了副总，问题总要解决，不能所有领导都拍桌子不想辙吧！
副总说道：“改天我抽空跟马总沟通一下吧，其它的先改着～～”
副总还没找机会跟马志明沟通呢，下一波福利又来了！
说真的，这一次倒不是针对胜达，应急局前段时间就放出风来了，要组织一次四不两直联合执法，彻查企业安全隐患！
第一站选择昊光，也没什么好奇怪的，谁让昊光是龙头，是标杆呢？
这次联合执法的队伍很庞大，有应急局，有公安局，有消防大队，有区委领导，还有七八位各行各业的专家！
胜达很重视，副总和安全总监亲自作陪，后边还跟着一大群工厂和分管领导，一帮人说尽了好话，谄媚的尾巴都快摇的飞起来了，检查小组不为所动，不用掘地三尺，很多东西都是明面上的，之前不提只是因为不好改，但是这次都提了，整改意见足足提了一百二十多条！
整改难度之大，令人头皮发麻！
尤其是消防！
部分消防栓失效，阀门损坏，无法开启！
这个好说，换了就行！
消防管网水压不足！
这个也不算难，安装增压泵就行！
然而，消防主管管径不足，部分装置未设置环形地下管网，未设置泡沫消防系统，消防通道转弯半径不足，管廊架高度不足。。。
这他奶奶的怎么改！
全部改完，少说几百万就扔出去了，关键是，装置都在运行，难改啊！
但是，都是强条规定！
别人不提，是念在当初设计的时候还没这规定！
现在提了，你也没办法！因为条文明确要求，针对前期不符合相关规定的装置，如果确实不具备改造条件，可以不改，但是只要是对原装置进行改造或者有新建装置依托原装置的，必须确保原装置合法合规！
这种东西，最怕较真！
说实话，这也不算较真，只是稍微认真一些罢了！
这一下，总算搞明白了，这是被针对了！
马志明沉吟不语，拍桌子没用他就不会拍了，该他出马的，他也不会犹豫！
他现在只想搞明白，这波攻击是从何而来？
只有搞明白了才能对症下药！
思来想去，最大的嫌疑还是童云开！
马志明一脸惊疑不定，这小子怎么这么大的胆量？又怎么可能有这么大的能量？！
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