第二天，董事会通过决议，王天明辞任CEO一职，由汪副总代理。当天下午，王天明便到王洋家里，接上王靖雯，到江州市奇峰山庄园去了。
江若华此时也不好过，王婷婷在公司里到处说她的坏话，还不断在张凌面前挑拨离间，好在张凌是个明白事理的，并不把王婷婷的话放在心上，即便如此，江若华也够烦心的。
王婷婷不甘心把自己的客户给林锐，但自己又谈不下来，两个月过去，依然颗粒无收。她把所有的怨气都发泄到江若华头上，认为是江若华影响了她，让她迟迟谈不下来客户。
这下子这件事就成了一段公案，王婷婷不但拒绝出席小组讨论，每次进公司便到处找人诉说，把江若华骂得体无完肤。
这一切，林锐只当看不见，依旧每天见客户，打电话招新人，按部就班，仿佛一切都和他无关。
江若华虽然极力让自己不去注意这些，但王婷婷的行径确实深深影响她的情绪，她已经形成了条件反射，一到公司就觉得心里发堵。
这天她辅导完张凌，准备下班回家，林锐叫住了她：“若华姐，你等一下。”
江若华停下脚步，转头古怪地看着他：“怎么了？”
“我想和你谈谈王婷婷的事。”
半个多月了，他终于开口要谈了。江若华已经麻木了，两人走进访谈室，分别在桌子两侧坐下来。
江若华靠在椅背上，双手抱胸，眯着眼睛盯着林锐，这是她的防御姿势。
林锐咽了一下口水，说道：“若华姐，王婷婷现在这个样子，你打算怎么处理？”
江若华心里冷笑，现在称呼都变了，若华姐。
“怎么处理？你问我怎么处理？你是我师父，你不知道怎么处理？”江若华语带嘲讽。
林锐尴尬地笑道：“她毕竟是你的直属，一直这样闹下去大家脸上都不好看。”
江若华想了想，确实如此，如果事情不尽快解决，难保不会影响其他人，比如张凌，毕竟三人成虎，有些话说多了，别人也就真信了。
江若华最近专心辅导张凌，没有再招聘新人就是这个原因。只要王婷婷的事一天不解决，她招聘新人的计划就要搁置。
“你这么说，是有什么建议吗？”江若华心下揣度，这件事是林锐挑起的，既然他提出来，说不定已经有了计划，那就不妨听听他说什么。
“我想着，既然她这么坚持，不如成全她。公司这边手续不好办，但我们可以灵活一点，就让王婷婷跟着我做销售，前半年她销售的佣金提成还是你来收，后面开始再有新的客户佣金提成就转到我这里来。她后面的组织架构我帮她一起搭，不管是你还是我都是受益的嘛。免得她下了号半年后才能再进来，大家都有损失不是嘛？”
江若华听了只想大笑，这林锐的如意算盘打得真响，他自己担心王婷婷下了号被其他保险公司挖去，又绕不开公司制度，却拿她来开涮！本来王婷婷是她的直属，每一笔销售她都可以抽佣，现在按照他的提议，新人进公司最难的前半年，能有多少提成？后面王婷婷做了业绩，她还要把应得的抽佣取出来送给林锐，凭什么？
见江若华不说话，林锐又继续说道：“本来她也想下号，这么做，大家都不吃亏，你可以拿半年的佣金，婷婷也可以进步更快，你又要顾孩子，又要顾着张凌，事情这么忙……”
江若华似笑非笑地看着林锐，心想他怎么会这样想？王婷婷已经把事情闹开了，不管在不在公司，她江若华都忍不下这口气，现在又劝她。欺人太甚！
林锐并不知道江若华的心理官司，见她不说话，便继续说下去：“你女儿要考学，今年压力比较大，我帮忙分担一点也是应该的。我们都是一个团队，不管婷婷取得什么成绩，都有你的一份。”
见他说完，江若华微微一笑：“这件事你和张总谈过没有？”
“张总知道这个事，但主要由我们团队内部解决，只要我们都同意，领导还能有什么异议？”
江若华见如此说，心下也就明了，这是团队内部的公案，大家都不想插手，现在的情况是林锐和王婷婷2打1，她受到两面夹击，如果她不同意，就是格局不够，如果她同意了，大家都有利，只有她承受损失。再说了，开了这个口子，将来林锐还会不会继续这么挖墙脚？其他徒弟还能不能留得住？
江若华不相信张总能同意他们这么做，毕竟公司里还有这么多团队，都这么干，岂不是乱了套？以后管理起来是不是更难？但她也知道，保险公司的管理结构是十分松散的，大多数团队内部事务由团队长自己说了算，领导顶多只是给个建议，毕竟工资不是他们发出来的。
想到这里，江若华抬起头来说道：“行业有行业的规定，这个道理相信大家都懂。婷婷想干就继续干，我可以把前半年的抽佣都让给你，既然她这么认可你，反正我们都是一个团队的，你就帮忙带带她，将来她有了组织架构，我们整个团队都是受益的，何分彼此呢？”
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