半个月以后，六大板块大陆，在同一时间，举行了新兽世管理者的比赛选拔初试活动。
初试比赛，是单纯的武力比赛，都是点到为止，不能伤害身体，单纯的友谊比赛。
在各个大部落族长的主持下，比赛如火如荼地进行了好几天。
几天下来，参赛者被刷掉了三分之二，剩下的千分之一，基本都是高阶兽人。
复赛是在新的兽世空间举行的，六大部落的能力比较强的族长作为裁判，被请进了新兽世空间。
剩余的参赛者，也都被带入兽世空间，一起参加接下来的比赛。
蓝彩碟用意念变化出专门比赛的项目，比赛项目包括测试管理能力，应变能力，组织沟通能力，培训武力值能力等
最终在部落族长的见证下，蓝彩蝶从众多的参赛者中，选择出最适合中央兽城和六大板块兽城的管理者。
他们都是这个兽世大陆，各方面都很优秀，具有顶尖能力的兽人，并且在部落中都很有一定的号召力。
蓝彩蝶根据他们各自的能力和特长，将他们分散在新的兽世中央王城，和六大板块王城做管理者。
并赋予了管理者之间相互联系的能力，以便他们在兽世在重大事件地决策上，随时商量决定。
蓝彩蝶把自己最先进的思想，都讲给了他们听，并且制定了新的兽世规则，惩罚和奖励机制等，彻底赋予了管理兽人最大的能力。
各板块大陆的管理者，可以继续选拔优秀的兽人，作为他们下层的管理人员，以便更好管理兽世王城。
兽王成所有决策，都采取和平民主的方式，尽量拒绝血腥和暴力。
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