下午，谢成云前往久盛镇。
与金五开发区不同，久盛镇在国庆节期间的值班领导是每天两位，而今天的值班领导是宣传统战委员陈雅雯和副镇长许合川。
这两位镇领导与谢成云的关系基本上属于工作层面，前者是女同志，除了工作接触，几乎没有私下往来。后者6月底才从县交通局下放久盛镇出任副镇长，随即谢成云就忙于金五开发区的事务，随即就到市委党校学习，与其接触较少，可以说几乎没什么交流。
因为还处于假期，事务较少，谢成云抵达办公室之后，就把两人一起叫到办公室交流。
陈雅雯三十多岁，是从县委宣传部下放到久盛镇的干部，和前任吴艳华喜好艳丽打扮不同，其虽然身材不高，大概不到一米六，但却穿着比较有品位，有一种典雅的气质，让人一见就觉得这是一位讲究但不奢华的女士。
至于许合川，已经四十出头，之前长期在交通局工作，现在担任久盛镇副镇长，仕途上已经差不多到顶了。交通局局长许玉山，不知道两人是否有亲戚关系。不过许合川能下放地方乡镇，想来也有许局长的助力。
乡镇的领导干部，除了从本地提拔，还有就是从其它乡镇调任，上级机关行局下放也是一个渠道。不管是上至中央部委和省一级，还是下面的市县，都有将机关干部下放下面任职的传统，除了交叉任职的需要，也有组织培养的意图，当然，还有其它方面的考量，比如一些临近退休的干部，下放地方顺势提升一级，也算是“没有功劳有苦劳”，为其辛苦一辈子酬功的意思。
包括袁华这种，快接近退休年龄，但又不能获得提拔，放到人大政协，有的可以顺势提拔一级，担任个副职，大部分就是平级任职，发挥一下余热再退休。
陈雅雯和许合川先后汇报了一下这几天镇里的情况。久盛镇这边的情况基本保持稳定，这几天也没有什么大事要事发生。
谢成云曾经要求，凡是遇到节假日领导值班，前面领导要向后者通报之前的情况，从而保持信息的连贯性。
每遇到这种放长假，政府是最担心发生事故的，否则追责一般会追到领导头上，尤其是值班领导是否到岗很关键。
随后大家又随意聊了一会儿，陈雅雯就告辞离去，在谢成云的示意下，许合川却被他留了下来。
“许镇长，不好意思，你看自你到我们久盛镇之后，除了刚来的时候，我们曾经短暂交流过，我们就一直没有机会单独交流下，这怪我。”
在久盛镇和开发区，如果是关系比较亲密，谢成云私下一般会称呼对方的名字，不带姓，比如王怀山、杨建平等。而关系一般的同事，就会称呼对方的职位，比如陈雅雯和许合川等。
这也算是体制内不成文的“规则”吧。
同样，下级对上级称呼也是有讲究的。
比如在谢成云办公室，为了体现对领导的尊重和亲密，一般党政领导班子都会称呼他为“书记”，只有外面那些普通干部才会称呼他“谢书记”。
如果是副职，称呼又不一样。
谢成云到县委县政府，给杜书记和甘县长就是分别称呼为“书记”和“县长”，但是在纪委书记余则成那里，却不会称呼对方为“书记”，而是会称为“余书记”或“则成书记”。
如果是在大会场合，比如久盛镇党员干部大会，如果主持人是王怀山或者黄华，他们邀请谢成云这位书记上台讲话的时候，可能就会说“让我们邀请成云书记讲话”，而一般不会说“谢成云书记”或“谢书记”。
“书记，您这么忙，大家都看在眼里，怎么能怪您呢？”许合川顿时坐立不安，“再说了，久盛镇在您的任上取得高速发展，金五开发区也是在您的手上建设起来的，我对书记您可是高山仰止，能在书记您手下任事是我最大的荣幸。”
“你不怪罪我就好。许镇长......”
“书记，您叫我合川就行。”
“好，合川，我们久盛镇现在正处于高速发展期，需要我们党政班子团结一致，将各项工作干起来。”谢成云从善如流，“你刚来，可能对我这个人不大了解。我平时不喜欢过多过问大家分管的工作，如果没有必要，我也不喜欢召集大家开会。对于文山会海，我是非常反感的，老百姓不就说我们党会多嘛。有那个功夫，还不如多做点事，是不是？”
“但是，我们很多工作又不得不通过开会来协调，因此，我就尽量压缩开会的频次和时长。平时，只要大家各自把自己分管的工作干好就行，我也不喜欢区指指点点。每个人的工作方式和作风都不一样，只要没有大的问题，也不需要事事请示汇报。当然，如果遇到困难或需要协助，我很欢迎大家主动找我。同样，如果出了问题，我也希望能主动找我，而不是我找上你。”
“所以，合川，接下来的工作，你要积极主动。对了，‘党员承诺制’你了解没有？”
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