包二和魏晨光相视一笑，终于就整改的事情，达成了意向上的一致。
接下来，狗头军师就开始向二代目进谗言了：
“现在，王厂长他是以个人意志在推动整改工作。咱们为了不人去政息，就要将这个问题给拔高。”
“如何拔高？”
“你没关注最近的电视节目？
电视台不是梳理了咱们生活中的产品质量问题嘛。
就比如那什么‘幸福’牌热水瓶。刚装上热水就爆了，以此对人民群众表示‘鸣谢’！
如果咱们的白鸽自行车，出现今天人骑车，明天车骑人，你说会怎么样？！”
魏晨光：……
他不确定的道：
“这个不好吧？我们的自行车坏的没这么快！”
“我就这么一说。不过，白鸽不白，这个不冤枉吧。
质量问题，只有领导重视了，下面的厂子才会下决心解决问题！”
“好！”
包二见他并不是认死理的人，含笑道：
“另外，内部的矛盾，我们也要重拳出击。
像我们这样一心除弊，肯定会引起那些不思进取的人反对。
我们最好是杀鸡儆猴，先找一两个大小长短合适的人出来祭旗，才能让人心往一处想、劲朝一处使！”
魏晨光不确定的道：
“你是说赖二和赵小云？
兄弟，咱们做人，心胸还是适当豁达一些！”
包二：……
他赶紧辩白道：
“他们哪有资格做儆猴的鸡，最多是几只乱蹦的蚂蚱。
我说的是这几位车间主任。到时候，谁跳出来反对，我们就‘咔嚓’他！”
魏晨光不确定道：
“老吴他们？我和他们搭班子以来，虽偶有分歧；但相处的，还是……
好吧，你是专家，都听你的。”
“嘿嘿，如何收拾这些鸡，我们需要这样……”
包二将自己这一周思考的计策和盘托出，只听得魏晨光惊异不已。
他轻轻拍了包二的肩膀，语重心长的道：
“兄弟，有时候，我们心灵真的还是需要阳光一点。
不过，你这个方子，我看行！”
……
包二见魏晨光全盘接收，也很高兴。
他这样上蹿下跳，也是有自己考量的。
经过了三年的天灾人祸，形势已经越来越不明朗；再过两三年，斗争将会变得无比的残忍。
他只想在风浪来临前，给自己和家人多加一层保障。
天子脚下无小事。
自己祭出了全面质量管理这样的大杀器，成功解决了自行车厂的问题；想来，应该会在部委那里真正挂上号。
多了一层护身符，自己应该可以平稳度过未来的人道洪流吧。
……
周一，自行车厂。
一贯不耐烦开会的王厂长，突然紧急召开了部门负责人及以上的务虚会。
会上，他宣布了厂党委关于成立“自行车质量整改领导小组”的决议。
这个领导小组，由他直接任组长，党委班子成员任副组长；所有部门负责人担任组员。
魏晨光被任命为副组长兼小组秘书，组织、协调日常工作的开展。
然后，魏晨光履新，在会上汇报了自己的工作计划。
他首先总结了这段时间走访车间，所发现的五大类、十小类问题。
然后，他给出了自己的解决方案——在自行车厂推行全面质量管理。即：
以提升自行车质量为中心，动员全员参与，目的在于提升人民群众的满意度。
接着，他侃侃而谈，向全体小组成员介绍着自己方案的思想和原则。
最后，他给出了自己的工作时间表，请领导小组审议。
……
因为事前做过单独汇报，所以厂领导倒没有措手不及。
王厂长作为一把手，首先表态道：
“魏晨光同志提出的五大问题，像什么工件返工影响效率，搬运操作不规范等等，都是一直存在。
我们之前也开过全员会，自查自纠过不止三次，为什么就没发现呢！
我想，还是因为厂里的领导干部思想上松懈麻痹，工作作风上不严不实。
这次，他能发现问题，我相信是用了心的；他提出的解决方案，我觉得很有必要试一试。
所以，我支持！”
王厂长话音刚落，其他党委也纷纷举手同意！
下面的几个车间负责人，虽不知道今天这个魏晨光是抽的哪门子邪风，也只能纷纷表态，支持厂子的整改工作。
这时候，金工车间的吴主任开口道：
“老魏，嗯，魏秘书，你刚刚说的所有文件，能不能整理出一份。
我马上组织车间的工人，都来好好学习一下。”
魏晨光点头道：
“这些材料，我已经油印了几份；请各位负责人认真组织学习，千万不要当做走过场！”
装配车间的韩主任仗着年老资历深，直接给这位新上任的魏秘书上眼药道：
“小魏，你这个张飞，什么时候学会了绣花？
老厂长，你不是最反感这种官样文章嘛！”
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