这可把刘庭芳激动得，都以为自己是在做梦。毕竟杨崇可是大明共和国的总统，平常连面都见不着，更别提握手了。
现在他就有一种飞上云端，飘飘然的感觉！
“没-没-没有！得知总统您要来，我们只等了一个半时辰而已。”，刘庭芳有些局促的回道。
对此，杨崇也习以为常了。
这个时代的人，都有一种根深蒂固的等级观念。认为官就是官，民就是民。无论何时，都是官比民高人一等。
而大明虽也有等级之分，但在实际生活中，并没有那种明文规定的条律。很多时候，还刻意淡化等级观念，倡导人人平等。
对各个官员，也都严格要求，杜绝摆官架子。不求能真正做到亲民爱民，但那姿态，必须得让人看到。
像每年的绩效考核，大明的纪检司，都会对官员进行民意测评。在该官员管辖的地区，随机抽中部分群众，让他们对当地的官员，进行评分。
虽不能对官员的仕途造成实质性的影响，但稍许妨碍，还是有的。比如年终奖，就比别人分量少。
刘庭芳正是感受到大明的好，才努力工作，报效大明。最终成为高级管理层中，少有的南洋移民。
因为各大主要工厂，都还是同为穿越者的现代人在负责。
刘庭芳能挤进这个圈子，足以证明他的优秀。
（因为找工作的事情，所以很忙，还请各位大大见谅···）
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