等刘昌明大队长讲完，妇女主任武齐悦清了清嗓子，开始汇报她分管的工作：
“我这边负责的主要是两摊事。第一，节前的屠宰任务，今天上午已经全部完成，肉都按计划供应出去了。除了供应江麓机械厂的猪肉，按之前约定是月结，需要马会计这边节后去厂里结算货款，其他单位的款项，都是现场结清的，没有拖欠。”
她稍微停顿了一下，看了一眼郭明雄和刘昌明，继续道：“第二项，就是配合新村建设，负责给涉及拆迁的社员家庭做思想动员工作。这项工作，大部分社员都非常理解、非常支持！毕竟，用自家的旧房子、老宅基地，就能换到新村规划里崭新的、水电齐全的楼房，还能拿到一部分现金补偿，这是做梦都想不到的好事。绝大部分家庭都很痛快地签了同意书，就等着新房建好搬进去了。”
说到这里，武齐悦的语气稍微放慢了一些，眉头也微微蹙起：“不过……也有个别家庭，因为一些家里的特殊情况，暂时还没谈妥，思想上还有点顾虑，需要进一步做工作。”
从武齐悦这欲言又止、略显为难的语气里，郭明雄敏锐地捕捉到了问题。他脸色一沉，立刻打断武齐悦的话，声调不自觉地抬高了一些：“什么？还真有人不配合？哪一家？因为什么？刘知青制定的这个政策，可以说是天大的好事！社员不用花一分钱，旧房换新房，还能得一笔现金改善生活，这是打着灯笼都难找的好事！居然还有人想不通、不配合？我倒要去看看，这家人是怎么想的！武主任，你说，是哪一家？我亲自去找他谈谈！”
郭明雄是军人出身，性子急，脾气直，最看不惯这种“不识好歹”、“拖后腿”的行为。在他想来，这么优厚的置换条件，社员应该欢天喜地、敲锣打鼓地支持才对，居然还有人不配合？简直是不可理喻！他必须亲自出马，好好“说道说道”。
武齐悦心里暗暗叫苦。她知道郭明雄的暴脾气，更清楚大队里社员之间，真要细细论起来，大多沾亲带故，拐着弯都能扯上点亲戚关系。如果真让郭明雄这位“黑脸”支书亲自出马，去找那“不配合”的社员家“谈话”，那效果可能会适得其反。一来，显得她这个具体负责的妇女主任工作能力不足，连这点思想工作都做不通，还得劳烦支书亲自出马；二来，以郭明雄那火爆的脾气和不容置疑的语气，很可能让那户社员家庭下不来台，甚至激化矛盾，把事情弄得更僵。这可不是她想看到的结果。
于是，她连忙解释道：“郭支书，您别急，听我说完。不是那种顽固反对新村建设的‘钉子户’。是有两户人家，主要是家里内部有些特殊情况，一时半会儿协调不好，才暂时拖了下来。他们不是反对政策，是家里自己没理顺。”
她具体举例说明：“比如，三队的老刘家，就是这种情况。他们家是个传统的大家庭，祖辈是两兄弟，一直没分家，几代人住在一起，开一个伙。到现在孙辈都成年了，一大家子算下来，有将近二十口人。这次新村建设，按户头分房，他们这么一大家子，只能算一个户头，只能分一套大楼房。可他们家现在，孙辈的年轻人，好几对小夫妻，都想借着这次分房的机会，彻底分家单过，各立门户，这样就能多分几套房。”
武齐悦摊了摊手，表示无奈：“但是，咱们的政策是去年古大仲当支书那会儿就定下并且公布了的——‘冻结户口’！以去年10月份的户口登记为准，之后新分户的，原则上不增加新的安置户头。所以，我没同意他们按分家后的多个户头来分房的要求，坚持只能按去年冻结户口时登记的那个总户头来分。就为这个，他们家内部吵得不可开交，老辈和小辈意见不统一，跟我们大队的工作也就暂时僵在这里了。”
原来是这样！郭明雄一听，怒气消了一半，但眉头还是皱着。这涉及到一个普遍性的政策难题了。
还没等郭明雄开口，大队长刘昌明先表了态，语气坚决：“齐悦，你这个处理原则是对的！必须坚持！政策就是政策，不能朝令夕改。冻结户口之前，因为各种原因已经合理分家、并且办理了分户手续的，大队承认，可以按新的户头参与分房。但是，冻结户口之后，看到新村建设有利可图，为了多分房子才临时闹分家的，这种风气绝对不能开！一旦开了这个口子，那还了得？家家户户都能给你分出几个户头来，这新村建设还搞不搞了？资源就那么多，不可能满足所有人的私心。”
一直没怎么说话的马有才会计，这时也忍不住插话了，他现身说法，更有说服力：“昌明说得对！这个口子坚决不能开！就拿我家来说，我儿子是今年元旦才结的婚，按老规矩，结婚成家了，就可以考虑分户单过。而且去年底大队分红多，好些人家都赶在年前年后给儿子娶了媳妇，像我儿子这样新结婚的，大队里少说也有十几家。如果现在都借着分房的机会闹分家，那咱们新村建设，干脆别叫‘社员新居’了，改名叫‘新婚夫妇楼’得了！大队哪有那么多房子和钱来满足？”
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