左研一眉头一皱：“你们都没有权限进去？”
杨苍：“都没有，毕竟还有特殊的商品需要在那边生产。”
“那你们平常怎么沟通产品的性能，以及市场的反馈？”
杨苍：“以前是我们统一汇报给狄教授，狄教授带去实验室，实验室有什么问题，再反馈到我们这边。”
这样做倒是保证了保密问题，但是狄世恒一个老板做这个事情，得累死啊。
“为什么会那么死板？”
分管人事的刘总刚刚被批评了，说话有点小心翼翼：“以前出过泄密事件，狄教授还没有精力管这个，所以暂时就那么运营。”
“刘总出一个更严密的保密协议，让涉及关键岗位的员工都签上，并保证每一个员工都清楚协议内容，不管是谁，发现间谍有重赏。”
刘总：“好的。”
与其一直靠相信某一个人，不如相信制度。
不只是实验室怕泄密，公司也需要防着。
高额的泄密赔偿，普通人肯定三思而后行，间谍的话就靠日常发现。
回到办公室，小南的眼里多了点崇拜味道。
“左董，您好厉害，出场直接镇住了。”
她当了那么多年的老板，还是自己创业的公司，上了那么多年的管理课，经济学课，财务，人事等等课程，还有狄世恒的每夜科普。
要场镇不难，难的是怎么带领员工一直保持在巅峰。
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