手术中的每个细节，预判可能的危险和应对办法，当时可都是咱们吴主任做为权威专家，清晰、准确的给一一列出来的。我个人也就是只沾了年龄还小，体力相对较好的光，能撑下这台二十几小时的长手术，才被勉强推到了前台的……”
你要捧，那我就继续夸。
老彭这么说的原因，鹿凡能理解，本来就是二把手一直被压制着，这又新来了鹿凡，趋势很明显的自己肯定会被继续分权，甚至孤立，把水搅混，才能浑水摸鱼么。
还有，就是鹿凡不相信，彭主任在这心内科里是不存有任何特殊使命的。就这么个规模的一个科室，一正两副三个主任了，而且鹿凡现在所占的，还极大可能原本是给其他某一位重点培养对象未来几年预留的。
精心的布划被人占坑了，挤不掉老吴，到时候你自己就得走！
吴鹏笑呵呵的摆手打住。
“适可而止呀，我这老脸该红了。首先咱们鼓掌欢迎一下，咱们这个小的班子里增加了鹿主任这一新鲜力量……”
开会，无非就是两件事。
安排办公室，重新分工。
心内科这边办公条件本来就有限，还真的临时给鹿凡腾不出一个独立办公室了，必须得有两人挤在一个房间了。
魏瑛向鹿凡发出了邀请，鹿凡很开心的答应了。
吴主任主持讨论新的领导分工前，鹿凡先表了态，希望自己还是能趁着年轻，多在一线承担些基础的工作，党团工群的一直都是魏瑛在管，本来就清闲的没有多少的事情，鹿凡可不愿意自己再被分到点，反而让魏瑛开心了。
六个病区，原来两位主任各管三，鹿凡现在工作的六病区，彭主任分管，自然名正言顺的分给了鹿凡。
吴主任也很慷慨，把自己分管的三病区同时的划拨给了鹿凡。
随后就是室内一些日常行政的分工，吴鹏提出，鹿凡兼管培训、基础能力建设、对外合作交流。
彭主任有点脸色难看了，基础能力建设原本是他管的，吴主任给的理由很充分，春节前企业捐助的那批医疗仪器很管用嘛，这层关系得维持住。
彭主任最后提出了六病区病区主任新人员的问题。
吴鹏拍了板，还是鹿凡暂时兼着，慢慢有了合适的人选再说……
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