现在连梁书记也对何雨梁佩服得五体投地，对于他要实行的政策基本不干预。
能提前两年预判到东北的制度会推行全国，提前引入测试的人，现在要推行啥政策，他的判断能有错误吗？
至于原来骂何雨梁喜欢瞎折腾的车间工人，得知自己要涨工资时，恨不得把何雨梁供起来。
提前引入八级工考核，平均每个工人提高了一个等级，至于有天赋的工人，提高两级的也大有人在。
不管提升一级还是两级，每个工人至少都做到了将考核标准烂熟于心，对于考核本身来说也不怯场。
开玩笑啊，一个季度来一次，每个人少说也经历了七八次考核，还怯场，那真对不起我们伟大的何厂长。
轧钢厂附近最多的就是工厂，少不得有亲戚朋友就在附近厂子里上班，最近喝酒吹牛讨论到工级制时，轧钢厂车间工人总是充满了优越感。
“考核？考就考呗，那玩意儿咱们一年考四次，早不是啥新鲜玩意儿了。”
“考核紧张？紧张啥玩意儿？那不是往工位上一站，有手就行的事儿吗？”
“理论知识不过关？那不存在。咱们轧钢厂有专门理论培训班，考不过不准下车间，师傅还不定时抽查学习笔记。
还有进阶培训班，表现好就能被选拔去。咱们厂刘工程师和技工学校的老师定期来给咱们上课，有问题，技术科的随便问，哪年不考几个中专生走啊？”
“你们厂估计能考3个七级，1个八级？就这么点人好意思和我提？我们轧钢厂18个车间，随便挑一个，都不止这么点大师傅。”
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