矿区这边这么多男人挤在一起，本来就和监狱无异，如今才出现大规模械斗，在苏圣平看来完全是神佛保佑，而不是什么五年后的美好愿景。
对于自己的疏忽想起来都觉得可怕，万一出现大量死伤，后果不堪设想。现在的海盗俘虏都各有各的用处，再说一时半会也没办法到别的地方去找既便宜又多的“熟练工”回来，好在这次械斗的死伤不算多。
得知消息后，匆匆带着人赶往矿区，路上听来人介绍，这才晓得事情的经过。说出来也很简单，这些海盗原本就属于不同的团伙，到了矿区之后，虽然被强制分开，但是这么长时间下来难免会结成一个个的小团伙，然后慢慢的各自就有了小头目。
有人的地方就有江湖，有江湖就有争斗，这是亘古不变的道理。其实出现小头目以及他们之间的争斗这种事情，苏圣平倒是乐见其成，甚至是在他授意之下，驻扎在这里的国民军和管理人员有意为之。类似于监狱里的牢头，帮助国民军管理普通的海盗俘虏，避免了国民军和俘虏直接接触，这样国民军才能处于一种评判者的角色，管理起来才方便，也能让俘虏信服。
矿区这边不论是采矿、冶炼、制作，都实行标准化生产，每个人都在规定时间内有自己的事情要做。这样一旦有人偷懒、磨洋工，立马会影响整组人，甚至是影响整条线。这样当事人不仅会受到严厉处罚，如果他是在“班组”或者“生产线”内，其他人也会受到连带影响，毕竟他们会影响其他的班组或者生产线。
正是在这样的背景下面，今天一个生产板甲的班组锻打的时候出现了错误，连带着影响下一个班组不能实现生产任务，导致他们也受到轻微处罚。
也许是天气炎热，导致人的脾气比较暴躁，加上无辜受到影响，另外一个班组的人自然就有些不服气。他们不敢去找国民军和管理人员的麻烦，对害得他们受处罚的班组自然没有好话说。原本那个班组因为自己的原因导致别人被罚，还有些不好意思，但是随着那些人说话越来越难听，慢慢的双方就争吵了起来。
这两个班组的头头各自比较要好的人纷纷过来相助，这人一多，也不知道是谁先动的手，很快战成一团，然后顺理成章的纷纷抓起各种铁器，这样一来没过多长时间，就躺倒了一片。等军士赶过来制止的时候，场中已经倒下几十个人。以往也发生过斗殴，但是这次卷进去这么多人，造成如此大的伤亡，矿区这边赶紧派人向苏圣平报告。这是偶然发生事件，管理方谁的责任还无从说起。要说责任的话，还是自己不够警觉。
好在府城离矿区不远，苏圣平等人骑着快马，当天就到达了矿区。没有理会低着头站在那的国民军的副营长和矿区的管事，拍了拍他们的肩膀，示意他们放宽心。
劳尔跟着令谷英不久之后，就被派到这边来负责冶炼方面，这会就由他和矿区管事、副营长一起去看望和医治 的工人。受伤的那些工人已经得到了简单的救治，这会有苏圣平带来的大夫接手。好在械斗用的都是钝器，手脚断折的比较多，还有不少人有不同程度的脑震荡，最终死亡的主要还是现场死掉和后来实在伤重不治的。
细思之下，自己这个二把刀，那世只是对标准化生产有一个粗浅的了解，这么多年实行下来，一直没有发生大的事故，加上工业园区那边效果很好，导致他没有意识到泰罗制虽说是一个比较科学管理方法，尤其是其中的流水线作业、分工协作等都是行之有效的管理方法。
但首先泰罗制也有一个逐步完善的过程，其中也有很多必须遵守的原则，比如人性化管理、利益共享等等。而这个时代的局限性，尤其是矿区的工人大多是海盗俘虏，人性化管理显然是一句空话。而工业园那边之所以一直能够运转良好，主要还是因为这个时代的人都有吃苦耐劳的好品质，加上工业园那边的工钱算的上实现了利益共享，所以才一直没有出问题。
矿区这次械斗，暴露出苏圣平粗浅的泰罗制管理尽管收效很大，但也隐藏了不少的问题。推广开来，然后工业园、商社、船厂等显然也存在这个问题。因此，苏圣平想利用这个机会，好好的研究一下这些后勤生产部门的管理方式，以便日后可以推广使用。
因此从第二天开始，苏圣平开始一一接见矿区的几个主要管理人员，还叫来了不少工人当中的小头目了解事情的经过以及日常矿区管理和生活。白天是谈话，夜里就召集人讨论，跟他一起过来的白文华等人整整记录了三大本子。等情况摸的差不多了之后，再召集人逐步完善相关的管理方式。
完善了相应的管理章程之后，械斗的调查也基本清楚了。事情的起因已经很明白，现在的关键是要调查清楚参与的人和其中应付的责任。当天参与械斗的有近三百人，主要是七个班组。其中以最先的两个班组三十人挑头，另外有五个班组冲在前面，其他人大都处于外围。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢南风紧请大家收藏：(m.zjsw.org)南风紧爪机书屋更新速度全网最快。