“在高级管理岗位，我对女性有相当的恐惧情绪，如果有能力八十分的男性和能力九十分的女性以供挑选，我会毫不犹豫选择前者。”贾深深说。
“什么？”何冰感到有些莫名其妙，“你这是要表达什么？明目张胆的搞歧视吗？这种话流出去可不好。”
“你知道这话谁跟我说的吗？”贾深深问。
“我去哪知道啊？”何冰回答。
“许嘉豪，许氏财团的掌门人，华夏首富，上次一起吃面的时候他讲了一个理论，令我受益匪浅，也是那通道理，让我直接下定了选择你的决心。”
“是什么？”何冰坐回去后问。
“胜任高级岗位，能力并不是最主要的因素，在这个内卷严重的时代，很多职场人的硬工作能力都非常强，比的就是谁消耗低，谁犯错少，谁稳定，女性在高级管理岗位竞争者普遍性落败的原因还真不是职场歧视，相反我们都很乐意尽可能多的扶持女强人上位，男女搭配干活不累的道理太浅显易懂，女性在那种竞争中落败的真正原因，就是我们今天一直在提的那两个字，稳定。”
“你的意思是，女人是感性动物，容易情绪化？”何冰试探着问。
贾深深回答：“你果然是一点就透，竞争那个高级岗位的男性，可能能力只有八十分，但他的消耗和不稳定风险只有十，那位女性员工虽然能力更强，能达到九十分，但她的消耗和不稳定风险通常大于三十，权衡利弊，即便是你这位女总裁做决定，也会毫不犹豫选择前者。”
“我从出道起就在男人的世界，充斥着刀光剑影的世界，每一步都是在黑暗森林里探索，职场商场都是战场，虽然天赋和家世背景足以支撑我获得不晓得成功，但这并不意味着我就不如别人努力。”何冰算是给自己做了个获胜总结。
贾深深有一次满意的笑笑：“我喜欢你的清醒和坦率，和你这样的人打交道很省力，不用顾及什么毫无意义的尊严，脸面，就刚才那些话，要是说给有些人，明天就会在网上见到批判我的大字报小作文。”
“我是一个外形满分，能力九十分，消耗和不稳定风险仅有十的女人，这点你可以绝对信任我。”
“我很欣赏你的自信，与某些人那种因为过惯了众星捧月生活的谜之优越截然不同，是真正的可以令人放心的稳健，今天的谈话先到这里，我有电话进来了。”
何冰低头看到贾深深的手机屏幕在闪，但从她的角度并看不到来电属于郭婉。
“黑暗森林。”
贾深深盯着手机屏幕低吟道。
“什么？”何冰问。
“没什么，就是这个词，让我有种不可名状的奇异感觉，我甚至说不清楚这感觉是好是坏，你去忙自己的吧，我有些重要的事情要谈。”
何冰识趣的离开，贾深深接通电话，对面传来郭婉焦急，恐惧，带着哭腔抽泣的声音：“哥哥，你怎么才接电话啊，呜呜呜，你在哪里呀。”
贾深深微微皱眉，意识到事情的严重超乎想象，首先安慰郭婉：“好妹妹，你先别哭，理清一下思路，尽量简明的讲一下，发生了什么。”
“我，我，我，实在不知道该怎么说，更完全不知道该怎么办，你能过来找我吗？”
贾深深：“给我地址，我会以最快的速度赶过去，我会让人用外卖点一些奶茶和甜品，你吃点压压惊，除此之外什么都不要做，安心等我过去。”
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