排在最后面的就是新的业务员也就是娜菲他们。
这些人暂时都是初始等级一级，积分为0，所以，排名不重要。
因为大家都是0，只有以后做了任务才会调整。
不过他们要想完成任务还得过一段时间，也就是培训时间。
这个时间为三个月，因为当初我们就是培训三个月的，只不过我少培训了一个月。
那么我现在手上能够做任务的也就是两男六女八个人。
不过这也无所谓，因为这是新公司，他的业务不像在国内那么多。
于是我打开了任务列表，首先就是一些简单的内部任务。
这些任务可做可不做，直接被我无视。
因为我有率先为部门挑选任务的权限，所以我开始挑选任务。
既然有八个业务员，首先我就得挑选八个。
挑选任务之前我看了一下介绍，也就是这边任务等级的划分。
和我想的一样，这边的任务登记果然跟国内是有着区别的。
1元—9999元，为E级任务。
1万—4.99万，为D级任务，5万—19万为C级任务。
20—49万的就是B级任务了。
五十万以上一百万以下的为A级，再上面那就是A+级了。
这个一百万以下，也就是50万——99万，只要达到一百万就算A+。
这一点和国内不一样，国内的话，101万才算A+，别看就这1万块，往往会吃亏很多。
比如人家的发布任务，明明对方愿意给101万，公司也会选择要100万。
因为这里面多了1万块钱，反过来级别就增加了，那么给下面业务员的分成自然也就增加了。
像这边的这种模式反而就比较合理，100万是往上算，而不会往下算。
从某种意义上来说，这样子比较合理，业务员做任务的时候拿到奖励会更多，而那些去接业务的，也会尽量的将价格往上谈。
比如对方给100万，那么往上面多，要个1万2万都是利润。
看到这里我眼皮直跳，这个国家真有钱，就拿A级任务来说。
最低的50万，按照现在的兑换比例，就是400万，这种任务在国内一年都遇不到一两个。
但是在这里也就是A级任务，可以想象这个国家的经济和国内确实没法比。
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