无意间抬头往电梯里的人看了一眼，看到了康琚博专注在陈总监身上的目光。
为什么不是陈总监身边的职员，为什么觉得是陈总监，这是直觉，女人的直觉。
李穗真目光收回，继续抬头看着电梯里逐渐变动的数字，等电梯叮的一声再次打开，李穗真迈开步伐往前走去。
电梯关上，继续往上升。
李穗真回到人事部，其他同事们自己回来，看到李穗真露出笑容。
“阿真，你的工资没有变动？”
谈起这件事时，人事部的几个同事都露出高兴的模样。
他们这么一问，李穗真大概猜到了是什么。
“不知道是涨工资还是其他，我们所有人都多了同样的数目。”
他们都多了，李穗真肯定也多了。
李穗真对着他们点了点头：“变了。”
从办公室出来的经理听到他们正好在讨论这个问题，开口对着他们说。
“昨天忙，今天也一直忘记跟你们说这件事，关于今天的薪资，这是公司格外给人事部每位同事的奖励，工龄五年以上的，下个月薪酬会有调动，至于调动多少，上面会另外通知。”
做到了经理级别，已经不需要像其他职员们那般在意薪酬，可能对于每个月收入这次不低的薪酬麻木了，他们生活水平要高一些。
基本上楚氏集团经理级别的，每个都有房有车。
“工龄不满五年的也不要气馁，公司补贴多少还是会有的。”
原来不是这个月的薪酬上涨，是公司的奖励，但也挺好的，至少对他们而言都是好消息，还有这个月薪酬也会调动，虽然条件是五年以上的工龄。
楚氏集团是个让人能看到希望的铁饭碗，在这里可以看得到美好未来的期望。
人事部，满五年工龄的有五位，李穗真是其中一个，只是外表看起来年纪不大。
李穗真做事认真，并且几乎没有出现错误，毕竟工龄摆在那里，她本来就认真，加上经验，深得经理的喜欢与信赖，是得力助手，所以她的薪酬肯定会调整了不少。
甚至同事觉得，如果经理有机会被调动到其他地方，经理肯定会举荐李穗真接替她的位置，很多重要的事，经理都会交给李穗真。
公司给她加薪酬自然是好事，这意味着，她可以缩短时间搬出那边的小房间。
两个月后，李穗真正式结束了那件事，开始做足准备，为搬地方所努力。
她还有一个月的时间，等交钱的时间一到，那家人一旦没有钱打过去，还是会找她，询问追究为什么没有给他们钱。
李穗真并没有觉得恐慌，她甚至内心一阵平静。
每天回去，她开始找房子，寻找合适喜欢的房子租。
半个月后，李穗真开始从小房间搬出去，这是一个秋意浓浓的周末，她找了搬运公司。
她小房间的沙发还有床，是她自己的，新租地方的床与沙发，她不要。
“就这样了啊。”搬运的师傅帮她将东西放下来。
李穗真点点头，给两位师傅递了水过来：“谢谢师傅。”
搬运师傅伸手接下水，然后走向门口。
李穗真低头看着周围的行李，这是一个挺大的工程，需要她整理，一个人打扫所有。
从包包里面拿出了工具来，李穗真开始收拾整理。
她人看起来小，但力气挺大的，一个小时后将东西都整理好，她开始熟练的扫除工作。
看着她架势还有动作，显然是常做，刷子刷洗得动作快狠，等刷了厨房，开着水冲干净，再继续拿着工具进去浴室。
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