他的声音充满了失望和不满，其他队员们也跟着附和，表达出他们的抱怨和不满。
张远坐在在那里，面对着愤怒和抱怨的队员们，他的表情平静，但他保持着冷静和沉着，他知道此刻需要他的领导和决断。
张远没有去打断其他人的附和声，因为他知道，作为头领应该倾听队员们的抱怨，理解他们的感受和不满。通过倾听，他可以更好地了解队员们的想法和需求，为解决问题找到更好的方案。
然后再加以积极的态度引导队员们，鼓励他们看到战斗中的积极成果和收获。即使战果不如预期，仍然可以从中吸取经验教训，为未来的战斗做好准备。
等到队员们全都发泄完之后，缓缓地，他举起手来，示意队员们安静下来。
“我理解你们的不满和失望，但现在不是争论的时候。”张远的声音沉稳而坚定：
“敌人撤退得太快，的确让我们感到意外，但这并不意味着我们的努力是徒劳的。”
“而且有一点我并不同意你们的看法，我认为我们的战果非常巨大！”
张远说这句话的时候，他的眼神非常坚定。
“相信你们都知道了前天齐翔那支队伍所遭遇的情况，你们中可能也有人亲身经历过！”
“对方什么样的实力，你们比任何人都清楚，否则齐翔也不至于到现在都耿耿于怀！”
说到这里，他停顿了一下，扫视了一眼周围的队员们，张远忽然笑了出来，以一种打趣的口吻道：“如果你们连这样的成绩都不满意，那你们让齐翔怎么想？”
“难道他们几十号人还比不上你们十个人？”
“哈哈哈！”
“哈哈哈！”
“老板说笑了，要是让齐队长知道了，非得削我们不可！”
随着张远几句话的解释，队员们的情绪渐渐安稳下来。
然后他继续说道：“现在我们需要做的是分析情况，总结经验，为下一次战斗做好准备。我们要记住，每一次战斗都是一次宝贵的经验，我们要从中吸取教训，提高战斗效能。我们的责任是扞卫扩大我们的生存空间，保护我们的家人朋友，我们不能因为一时的挫折而动摇。”
“再说了，这算什么挫折啊！”
“取得这样的成绩，我们骄傲还来不及呢！”
随着张远坚定而激昂的话语，队员们的情绪逐渐平复，他们开始认真地思考起来。在张远的领导下，他们决定进行战术总结和训练提高，以期在下一次战斗中取得更大的战果。
整个场景充满着紧张与挑战，但在张远的领导下，队员们逐渐从失望中走出，重新振作起来，为未来的战斗做好准备。这个场景展现了战场上的压力和挑战，以及领导者在关键时刻的冷静和果断，以及团队面对挫折时的团结和勇气。
“那咱们接下来该怎么办？”
有队员站了起来，看向张远问道，“要是对面一直躲起来不给机会，那咱们岂不是没有任何办法？”
“是啊，对面就跟个刺猬一样，完全不给机会的话，咱们总不能就这样一直等下去吧！”
张远摆手，继续给他们分析道：“你们要是这样想，可就大错特错了！”
“什么意思？”队员们不解的问道。
张远也不着急，毕竟这些队员在此之前都是普通人，想不到原因也很正常。
“你们想想，现在是我们包围了他们，咱们才是占据优势的一方！”
“说白了，对我们来说，他们就是砧板上的一块肉，我们想什么时候吃，就什么时候吃！”
“你们想想是不是这个道理？”
经过张远这么一分析，队员们渐渐明白了过来。
之前他们都钻了牛角尖，只看到了自己没有了狙杀敌人的机会。
便因为没有了继续攻击的手段，所以才表现得非常的沮丧。
“好像是这样子哈！”
“那咱们为什么不直接打进去？”有队员急忙问道。
“你先不要着急！”张远安慰他道，同时也是给其他人吃一颗定心丸：
“至于为什么不直接打进去？”
“之前我和陈队长还有齐队长也说过这个问题...”
说到这里，张远盯着问出这个问题的队员，眼神真挚道：“原因就是，对我来说，你们并不是可以随意消耗的炮灰！”
“我是真拿你们当兄弟看待的，损失一个都让我心里难受的不行，更不要说让你们去强攻敌人了！”
张远的声音很随意，但听在队员们心中却重若千钧。
在此之前，虽然张远对他们很好，但大多数人都认为这不过是一种收拢人心的手段而已。
目的就是让他们死心塌地的追随，在必要的时候献上自己的生命！
但从此刻开始，他们的想法改变了。
虽然以后他们的所作所为不会有大的变化，依旧会像之前那样追随张远。
但和之前不同的是，他们的目的不再是为了一口饱饭，而是真心追随。
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