人家毕竟是成熟的架构和技术，已经有完善的生态，如果你自己搞出新的东西，能不能和其他零部件共存就是一个很严重的问题。
四是流片费用，当你解决了前面的问题，设计出自己的芯片了，总要试着生产一些出来看能不能用吧？
这就是流片费用，而且这个费用很贵，每次流片都要上亿元的资金。
五是代工的费用，就是交给代工厂生产的费用，据说4纳米芯片的代工费是100多元/颗，3纳米则上涨到将近300元/颗。
这就是为什么芯片自研不是每一家企业都能玩得起的原因，因为走的每一步都需要钱，而且是很多很多钱。
不过杨晨不一样，他有系统。
他相信从系统商城里拿出来的东西，能够完美规避掉IP授权费和专利费，同时大大缩短人力成本问题，只需要把钱花在流片和生产上就行了。
杨晨将哲库的第一颗芯片定为4纳米工艺，和目前高通、联发科最新的旗舰芯片是同一水平，同样达到了行业领先的水平。
如果能够顺利生产出来，满足天意第三部产品的需求是绰绰有余的。
不是3纳米芯片搞不起，而是要考虑到代工问题。
哲库的芯片大概率是要找中心国际代工，他们前不久刚刚突破5纳米工艺，4纳米工艺估计都够呛，更别说3纳米工艺了。
以天意现在的资金，可搞不起一个芯片代工厂。
而且4纳米芯片也很贵，杨晨在系统商城中发现，想要购买4纳米芯片的全套技术，需要1600点技能点。
这就意味着自己需要手动去拆1600部手机，这个工作量，想想就让人头疼！
如果要弄到3纳米芯片的全套资料的话，所需要的技能点还要翻倍，达到3200点。
这昂贵的价格只能让杨晨默默选择了4纳米芯片。
“4纳米又不是不能用，很强了好吗？况且这价格还需要我肝好久呢！”
于是乎，天意的售后部门最近就接到了一条很离谱的命令，即所有需要返厂维修的机型都不能动，交给老板亲自来修，负责维修的工程师即刻休假，等接到命令之后再来上班。
天意目前只有 U1和K1两部机型，虽然产品质量还不错，但难免有些意外，而天意又没有线下售后店铺，所以需要返厂维修的机型都是寄回总部。
这就方便杨晨肝技能点了，不需要去大街上帮人修手机，就修自家的产品，而且部分退换的机型经过他维修之后，就和全新的一样，马上就能当作官换机再次出售。
只是这一道命令，把天意负责修手机的工程师给吓坏了，不用工作直接休假虽然是好事，但老板亲自来修手机是什么意思？
是不是意味着公司不需要我了？毕竟老板都能干的活，就不要打工人了。
于是，他们纷纷表示，不需要休假，坚决留在岗位上，和老板一起将所有返厂维修的手机处理好。
杨晨最后只能把所有人硬赶走，并承诺不抢他们的工作，休假也不扣他们的工资。
这下工程师们才半信半疑的去休假了，把所有手机都留给杨晨。
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