秦淮茹感激地看着周胜：“小胜，多亏你了。不然妈又得和我闹好久。”
周胜笑着说：“秦姐，您跟我还客气啥。都是一个院子的，能帮上忙我就帮。棒梗最近学习还是那么认真吧？”
秦淮茹笑着点头：“嗯，自从你辅导他之后，这孩子学习可上心了。这次考试成绩又进步了不少呢。”
周胜高兴地说：“那就好。棒梗本来就聪明，只要保持下去，将来肯定有出息。”
这时，何雨柱也走了过来：“小胜，又帮秦姐解决难题了啊。你这在厂里是技术骨干，回院子里还是和事佬呢。”
周胜笑着说：“柱子哥，您就别打趣我了。大家住一个院子，难免有点小摩擦，我调解调解也是应该的。”
几人正说着，许大茂走了过来，阴阳怪气地说：“哟，周胜，又在这儿做好人呢？怎么，厂里的事儿还不够你忙的，还有闲心管别人家的事儿？”
周胜看了许大茂一眼，笑着说：“大茂，大家都是邻居，互相帮忙很正常。不像有些人，整天只知道说风凉话。”
何雨柱也说：“许大茂，你最近是不是太闲了？有这功夫，不如多琢磨琢磨怎么把电影放好，别再出岔子。”
许大茂哼了一声：“何雨柱，你少在这儿说我。我放电影怎么了？不比你个厨子强？”
何雨柱一听就急了：“你说什么？厨子怎么了？我这厨子能让全厂的人吃饱饭，你呢？不就是放个电影，还放错片子，还好意思在这儿说大话。”
许大茂被噎得说不出话来，脸涨得通红：“你……你们就会欺负我。”说完，气呼呼地走了。
秦淮茹无奈地说：“这许大茂，还是老样子，一点都没变。”
周胜笑着说：“秦姐，别理他。他就是见不得别人好。咱们过好自己的日子就行。”
日子一天天过去，周胜在厂里的新工人培训方案和材料库存管理方案终于制定完成。他拿着方案去找厂领导，领导看完后十分满意。
“小周啊，你这两个方案做得很详细，也很有针对性。就按这个实施吧。你负责牵头，有什么问题随时跟我说。”领导说道。
周胜点头道：“好的，领导。我一定会认真落实，确保方案能有效提升厂里的管理水平和生产质量。”
回到车间，周胜立刻组织相关人员开会，讲解方案内容，并分配任务。“从明天开始，新工人培训正式启动。老张，你负责理论知识讲解这一块，一定要讲得通俗易懂，让新工人们能听明白。老李，你负责实际操作演示，要确保每个新工人都能掌握正确的操作方法。材料库存管理方面，小王，你要建立详细的库存台账，定期盘点，确保材料数量准确。有什么问题，大家随时沟通。”
众人纷纷表示明白。接下来的日子，周胜每天都在车间监督新工人培训和材料库存管理的实施情况。在他的努力下，新工人逐渐熟悉了工艺流程，操作也越来越熟练；材料库存管理也变得井井有条，再也没有出现过材料短缺的情况。
厂里的生产效率和产品质量都得到了显着提升，厂领导对周胜的工作能力更加认可，有意让他负责更多的项目。
然而，随着周胜在厂里的地位越来越高，一些同事开始嫉妒他，在背后说他的坏话。一天，周胜在去车间的路上，听到两个工人在小声议论。
“你说这周副厂长，是不是太爱出风头了？什么事儿都要插一手。”
“就是，还不是靠着和领导关系好，才爬到现在的位置。”
周胜听到这些话，心里有些难过，但他没有理会，而是继续往前走。他知道，清者自清，只要自己做好工作，问心无愧就行。
回到四合院，周胜把这事儿告诉了何雨柱。何雨柱气愤地说：“这些人真是吃饱了撑的。小胜，你别往心里去。你为厂里做了那么多贡献，大家都看在眼里，领导也不是糊涂人。”
周胜笑着说：“柱子哥，我知道。我不会因为他们的话就影响自己的工作。只是有时候听到这些，心里还是有点不舒服。”
聋老太听到后，拄着拐杖走过来：“小胜啊，别在意那些小人的话。老太活了这么多年，什么样的人没见过。你只要做好自己，总有一天，那些人会闭嘴的。”
周胜感激地说：“老太，谢谢您。我会记住您的话。”
易中海也说：“小胜，在工作中遇到这种情况很正常。你要调整好心态，继续努力工作。只要你做出成绩，那些风言风语自然就会消失。”
周胜点头道：“易大爷，我明白了。我会努力的。”
阎埠贵推了推眼镜说：“小胜，你可以适当和同事们搞好关系，多沟通交流，也许能避免一些不必要的误会。”
周胜说：“阎大爷，您说得对。我平时确实太忙，忽略了和同事们的交流。以后我会注意的。”
刘海中说：“小胜，别因为这点事儿就灰心丧气。咱们院子里的人都支持你，你尽管放手去干。”
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