“谢谢林娜姐，不过不用了，我也就住几天，已经定好酒店了。”叶敏感激的看着她说到。
她之所以来这边，就是为了方便她去章敏的学校查看情况。
至于美容院的事情，叶敏来的时候，特意带了宋珊珊，有她巧舌如簧的嘴巴，再加上分店招的经理，这边的事情应该不会有太大问题。
分店开张第一天，可能还是因为知名度不够吧，就当天收入来看，还不足京都总店第一天收入的十分之一。
不过，叶敏相信，很快，这边也会齐头赶上的。
毕竟，苏城这边的女性，是出了名的写意温柔，对于保养自己，更是有一套独特心得。
叶敏还记得，以前的时候看到过一则自嘲的笑话。
北方女人的简介一般是，性别女，性格男，把自己当成汉子一样拼的，对于在这些门面上浪费时间的，还真没有花多少心思。
可是，南方女性就不一样，哪怕外面已经火烧眉毛了，她们也会优雅的描眉画眼绛朱唇，惬意的把日子过成诗。
“今天第一天，我们之前也没有大范围的打广告，知道的人并不多，大家不要灰心。”
晚上下班前，叶敏站在前面，看着下面一张张愁苦的脸，给她们加油打气。
美容院从姜玉莹当了经理开始，就定了个规矩，无论当天多忙，每天准时下班，下班前，一定要开一次集体例会。
她们的例会，跟其他店里唱唱跳跳喊口号不一样，她们只是单纯的总结一下当天的工作。
刚开始的时候，叶敏还觉得这个很浪费时间，慢慢的就看出门道了。
因为人多，例会每次都需要差不多半个小时的时间。
你可不要小瞧了这半小时，这是一个积累经验的过程，也是个消息融合的中转站。
冰肌瓷光所有员工分了五个小组，每个组里，会平均分配会员，然后要求每个员工都必须精准的掌握自己小组所属会员的基本信息。
而开例会的目的，则是通过大家的消息整合，进而更进一步的扩大客户圈子。
这样做还有一个好处就是，她们可以整体融合消息。
比如，有一天一个顾客过来说，第二天会有一个大型宴会要参加，通过员工知道消息的姜玉莹，免费赠送该会员一套基础护理。
然后，当第二天早上开始，店里生意就忙的不可开交，很多都是那个得了实惠的会员引荐过来的。
更多的，则是朋友的朋友推过来的，毕竟，冰肌瓷光的护理物超所值不说，办理普通会员卡门槛也不高，大家何乐而不为呢？
说不定，还能从这里碰上那些大人物、金贵千金呢。
毕竟，冰肌瓷光可是集齐了顶级豪门里的几家千金小姐的。
得，又扯远了。
苏城分店的员工，都是张亮第二批招聘培训的，因为已经有经验了，这批员工的整体技术水平，比第一批还要好。
而且，她们都已经在京都总店那边实习过了，自然知道总店的销售情况。
大家辛辛苦苦都是为了赚钱，本来以为分配到这边，竞争会小一些，可是没想到，这边的总体情况这么惨淡，这，还拿什么奖金啊？
叶敏正是看出了她们心底的担忧，才会给她们加油打气的。
如果大家从第一天开始，就消极怠工，以后还怎么好好完成任务？
“今天还有一个消息要跟大家分享一下，我之前已经决定，以后，不管是分殿还是总店，员工福利考核中，加入一向微笑积分，也就是说，以后，你们的情绪，会直接影响了你们的收入，大家明白我的意思吗？”
看着下面依然一脸茫然的年轻脸庞，叶敏也是无奈。
调动员工积极性这种事情，就是该玉莹姐来处理，她实在是不太适应啊。
可是现在，玉莹姐已经去了广州，她们之间，严格意义上来说，是存在竞争关系的。
“冰肌总公司每年都会对该年度为公司做出过重要贡献的员工发放丰厚奖金，而且，这个奖金是管理层不能参与的，所以，大家可要加把劲儿，这么好的福利，可别都被其他分公司的人抢走了。”
你们不争气，小姐我不要脸了吗？
“小姐，这是真的么？你看看我这条件，有没有申请的机会？”
叶敏正愁着孤掌难鸣的时候，站在第一排穿着一身黑色套装制服的宋珊珊突然开口。
“你去年后半年的业绩非常突出，姜玉莹那边应该推荐你了，至于能不能打败对手，成为那个幸运儿，就要看大家的整体实力了。”
叶敏说着，目光自然的看了眼其他渐渐被她们的对话吸引了目光的员工。
主要是，宋珊珊跟她们一样，都是一线员工，虽然她现在过来这边，荣升小组长了。
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题外话！
关于舒倩倩和王凯的具体情况，后期蠢莫会写一个详细的番外，小仙女们可以把问题留到后面一起看。
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