而等工人们听完改革方案后，发现这次的改革主要是要给他们重新评定工级 后，继续已经停了十年之久的工级考核后，大部分人的第一反应是喜悦的，因为很 多人觉得自己就算提高不了一级，但至少也能保持住现在的工级。
而一旦工级考核再次恢复，那他们只需要再努力努力，还是有希望提供自己的 工级的，以后也不用一直挣现在这样固定不变的工资13了。。
而那些觉得现在的级别配不上自己能力的人那肯定是欢呼雀跃着支持了，毕竟 这样的改革对这些人来说，不仅证明他们一直以来的坚持没有白费，从此以后也能 多挣钱来，谁也会不高兴、不支持呢。
唯一对于改革不满和不支持的只有那些混日子，自觉自己德不配位的人，就比 如秦淮茹。
她听到要重新评定工级后，第一反应就是反对，因为她很清楚她能成为三级钳 工靠的都是李怀德，自身要是考核的话估计最多也就是一级钳工，甚至大概率连一 级钳工也评不上。
因为何雨柱这次的考核规定的很严厉，每个级别的考核都是以最严的考核标准 制定的，能完成这个考核的就相当于已经彻底掌握了这个级别的技术。
秦淮茹听了车间主任宣布的这次厂里规定的一级钳工的考核标准需要完成的零 件，发现她掌握的不是很深，并没有把握百分百完成。
可是，当秦淮茹向车间主任说了下自己反对重新考核的意见，却发现开口支持 她的人只有一小部分，而大部分人则是冷眼旁观，甚至有部分人更是旗帜鲜明的与 她做对，强烈表示支持厂里的改革。
最让秦淮茹无奈的事，车间主任对反对改革的她们这一部分人根本就没有重
视，见大部分人都不反对改革，直接就以少数服从多数的态度，表示他们车间将会 配合厂里的改革，要求所有人不得再以任何理由再反对这件事，并在厂里闹腾。
不然一律严惩，情节严重者将会给予开除的处罚。
面对这样的话语，秦淮茹即使心中极其不满，但想到自己在厂里已经没了靠 山，她的话车间领导们也不在意，也只能选择了沉默以对。
毕竟，她可不敢冒着被开除的风险，去跟厂里继续闹下去。
跟了李怀德这么多年，秦淮茹很清楚，虽然政府不允许任何领导轻易开除一个 正式工，但若是领导们真想开除一个人，那总会想到办法的。
同样，不只是秦淮茹一个人在这一刻敢怒不敢言，其他那些反对改革的人在看 到大部分人选择支持改革，并且各个车间主任等领导流露出来的态度也是支持改革 后，也是只能选择忍气吞声，没人敢当那个出头闹事的人。
就这样，等到大家吃过午饭后，车间的所有工人就开始在各个车间，在车间领 导的监督下，排队进行工级考核。而这次考核， 一直持续了一天半才彻底结束。
而最终的结果呢，也是有人欢喜有人愁。
这次考核，绝大部分人都只是幸运的保住了自己现在的工级，能成功提升自己 工级的人不足四分之一，约有五分之一的工人则是在原有的级别上降级了。
就如秦淮茹，从三级钳工成了一级钳工。
不过，她也算是幸运了，至少还幸运的通过了一级考核。
要知道，这一次可是有不少原来跟秦淮茹一样，凭关系混日子的人因为连一级 的考核都没有通过，直接就被降成了学徒工，人数大概有六十多个。
这些人在被降为学徒工后一开始都极其不满，然后就忍不住联合起来跟厂里闹 了起来，他们觉得他们这么多人闹，厂里肯定会好好给他们一个交代的。
结果让所有人大跌眼镜的是，厂里不仅没有妥协，还直接就将这些人打发出了 车间，连学徒工也不让他们当了，全部被安排去了后勤科，去负责打扫厕所和干厂 里最苦最累的搬运工作了，每月的工资更是直接降到了二十块。
而不等这些人继续闹，厂里就再次下发了通知，若是这些人还不满意的话，厂 里会给他们调动新的工作，全部调去西疆农场工作。
这一声明，瞬间就吓住了所有人，全厂的人都没想到何雨柱这个往日里表现的 很和气的副主任， 一上台后，竟然能这么狠的下心。
面对这种情况，那些不服气的终于不敢闹了，觉得只要能留在京060城就行， 少挣点也不是活不下去。毕竟没有人愿意自己被发配去西疆。
同时，也没有人怀疑何雨柱能不能说到做到。
因为全厂都传开了，说何雨柱之所以能突然当上厂里的一把手，并在厂里这么 快开展变革，都是因为他的背后有个大领导支持，因此才会这么“有恃无恐”。
这样的消息没人不信，尤其是全厂人这些年都见识过李怀德在厂里是如何一手 遮天的。
所有人都知道，何雨柱能将李怀德给赶下台并成功上位，那就说明他后面的靠 山比李怀德岳父的地位还高。
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