证券公司员工底薪一般不高，主要是佣金提成奖励。郝强象征性安抚下两个员工。
两个员工没有失业，还给涨了薪，惊喜万分，“Thank you！Boss！”
既然还有一些散户在公司开户，郝强就让他们做证券客户经理，继续负责原有几十万美金额度的散户股民维护。
这部分散户也是个掩护，郝强对这部分收益不看重，能养着这两人就可以。
证券客户经理的主要收入来源是客户的交易佣金。提成通常是按照客户交易产生的佣金的一定比例来计算的。
“你们原来的自己客户交易佣金是多少？”
“老板！10%的固定佣金提成！”鲁卡回答。
郝强明白公司为什么发展越来越差了，这个提成比例处于行业中较低的水平，员工有积极性就怪了。“哦！本月开始，我们自己的客户交易量佣金提成阶梯式，每月按照100万10%；200万15%；300万20%；400万25%；以此类推，每增加100万提高5个百分点，50%封顶。”
“谢谢！Boss！”鲁卡和杰尼斯大喜，这可是实实在在的薪资提升。
“但是我们要执行递延提成制度，当月的提成只发放70%，30%每半年作为绩效发放。”
递延提成是指将客户经理的一部分提成收入递延到未来一定时期支付,以防止客户经理为了追求短期利益而损害客户权益。
郝强先亲自掌握证券公司账户管理，也提升了两个员工发展客户交易费用提成比例，激励他们积极开拓新用户或者扩大老客户转入资金量。
第三天开始，郝强就泡在了“硅谷金融家“证券公司，自己开车上下班。
一天时间郝强先建了200个新账户，然后通过离岸公司的港岛股票账号，与雪芝配合着操作，转入了200亿港币资金，作为全球重要的金融港，港岛资金转入很顺利。
当前7.80港元兑1美元，每个账户1亿港币，换成美元1282万美金。
郝强知道，1995年是美国90年代股市大牛市的第一个年头，也是股市泡沫开始形成的第一个年头。从这一年开始，直到2000年，美国股市经历了长达5年的大牛市，成为美国历史上罕见的股市繁荣期。
郝强对于这时期的个股印象不深，还是奔着道琼斯指数期货来的。
道·琼斯指数是以美国埃克森石油公司、通用汽车公司、美国钢铁公司和国际商用机器公司等30家美国最着名的工业公司股票为编制对象的工业股价平均数。
由于它选用的30种股票价值占全美股票总值的1/5，占纽约证交所上市股票总值的1/4，基本上能反映美国股票市场的股价水平和发展趋势，所以它成为被引用最多的一种股价指数。
在牛气冲天的1995年，该指数2月23日和11月21日连闯4000点和5000点大关。
隔了11个月，1996年10月14日攻克6000点。不到4个月，1997年2月13日又跃上了7000点；5个月后，于7月16日破8000点。
1998年2月以来，迭创新高，4月3日一度突破9000点。7月17日达创纪录的9337.97点；但因俄罗斯金融危机影响，8月31日又剧跌512.61点，跌至7539.07点。
1999年3月16日突破了万点大关，3月29日首次以.78点收盘。5月3日破点，并以.69点收盘。12月29日再创历史新高，收盘.66点。
5年时间，道琼斯指数从开始不到4000点，一直到万点啊！这么好的机会，郝强现在入场正当其时！
1995年1月30日，道琼斯指数下降到3832.08点，达到了1995-2000年间股市大牛市开始前的最低点。
道琼斯指数2月份回升，进入了“4000+”时代，美国90年代股市大牛市的大幕就从这一天开始正式拉开。
郝强知道，7月份受到美联储下调利率影响，投资者纷纷感觉，转折点已经到了，市场也很快做出了回应。在美联储宣布降息4天之后，道琼斯指数飙升到了4702.73点。
由于日本经济深陷停滞的泥潭，日本央行为刺激日本经济发展，将利率降到了接近零的水平，同时美元对日元汇率正处于二战以来仅见的低位。一度达到1:80左右。
这样一来，国际投资者便纷纷从日本央行手中以极低利息借取日元，再投资到已进入牛市的美国股票市场。这进一步刺激了美国股票市场的上扬，令美国股票市场呈现更加热火朝天的局面。
郝强这次回去，就会同时推进日本东京布局，注册公司低息借入日元，直接在日本股市买道琼斯指数期货，利用好这一波行情，薅美日的羊毛。
郝强现在先操作起了道琼斯指数，把之前港岛恒生指数期货交易的工具也更新数据库，安装在美国公司的电脑桌面上。
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