“嗯，现在只是先接触，意向明确再派团队，你可以先派一个人协助苏先生选址和注册建新的研发生产基地！苏先生人脉熟悉，地头也熟悉，现在时机也正好，天时地利人和兼备，这项工作就由苏先生全权负责！”郝强强调好主次关系，免得扯皮内耗，“苏先生！笔记本电脑和DRAM两项业务我们势在必得！收购下来的业务就由你来统管。”
苏从文当然意识到，也就是说收购多少就管理多少，权利大小全凭自己的能力去争取！“好的！郝总，我一定尽力争取！”
“我们做两手准备，自己新建DRAM部门，可以考虑先挖人。不要等对方卖我们才开始做，也许通过挖人，我们自己就能组建团队，还可以节约钱。”郝强可不想一直等着。“好的！郝总。我马上过去着手准备！”
“好，笔记本电脑业务可以等着购买。那我就预祝苏先生马到成功！有消息及时沟通。每周工作进展发我电子邮箱！”郝强站起来，与苏从文握手。送他出门，并叮嘱汇报工作的要求。
德克萨斯州具有更低廉的经营成本和更好的营商环境。是全美九个不收取所得税（ine tax）的州之一。郝强早就有意学习德仪在德州建生产基地，收购德仪业务后，如果迁移走，团队人员至少流失大半。现在派苏从文这个原德仪高管去当地稳定团队，应该能做到最大限度消化相关业务，平稳交接过来。
除了税收优惠，德州便宜的房价和方便的基础设施也是优势。相比于地价高昂、人口密集的美国东西海岸，德州位于美国南部，面积居全美第二。称得上地大物博，而且工业基础良好，化工、能源等产业历史悠久。
随后郝强和方近谈话安排工作，“方总！欢迎加入我们，你关于创新管理的想法我很赞赏，也期待你按照自己的设想，能建立起一个一流研发中心，作为研发中心负责人，对于团队的人力资源需求，你尽管提出来，我们研发中心可以高于常规薪酬标准去招聘。”郝强先给他吃个定心丸。
“好的！郝总！我会尽快建立研发团队，不知道我们初期按照多大规模组建？”方近拿不准公司实力。
“我们的目标是建立起一个业内领先的研发中心，对标英特尔和AMD，应龙科技北美研发中心虽然初建，但是资金不用担心，我们很充足！研发中心的部门与组织架构都由你来定，今年研发中心人员200人到300人规模进行筹划。你可以尽展抱负，我们大干一场！”郝强进一步给出具体数字，“我们预计三年内投入30亿美元进行布局，也会同步收购一些业务加快发展，今年也会在德州建设生产基地。”
“哦！那就太好啦！”方近紧紧握拳，“我建议方总可以在硅谷和原单位邀请业内大咖加入，中青年技术大牛多多益善！每周工作进展发我电子邮箱！”郝强站起来，与方近握手，送他出门。
“黄总问下陈瑞康，如果他本人愿意，可以派给应龙科技北美研发中心做人力资源部兼行政部经理！他在这里留过学，比较熟悉当地情况，可以协助方近招聘和管理！”郝强想起来应龙科技北美研发中心还需要个职能部门负责人。“黄浔显也为陈瑞康获得升职机会高兴，“好的，郝总，我回去就找他谈话！”
到了两位贝克曼投资北美分公司的新入职，米哈伊尔和华裔汉森，郝强再次强调，“我们立足硅谷，要紧盯着斯坦福和加州大学的一些创业项目，未来的伟大企业都可能从这里开始。你们都是有丰富经验的投资专家，肯定手里会有一些项目信息，希望你们能快速开展业务。公司对于优秀项目洽谈成功的奖励分红政策，黄总给他们说过了吗？”郝强对于业务部门，不讲废话，只要激励措施到位，方向明确下来就可以考核说话！
“嗯，郝总，我给他们今天入职后简单说过了！准备再做个一天时间培训。”黄浔显说。”总之，贝克曼投资北美分公司，主要任务是盯着硅谷的好项目，还有全美范围内的高科技项目。具体的工作任务你来安排吧！”
黄浔显在郝强面前对于两人工作做完安排，等到两人出了总裁办，“黄总，以后投资公司的项目，和之前港岛公司一样，你初步筛选后，每月汇报进展到我的电子邮箱。我会关注的！”
“好的！郝总！分公司投资项目我们会尽快开展起来！”黄浔显刚听到郝强30亿美元的投资，也对于郝强大手笔投资美国很震撼，感觉自己的重心也要配合着更重视这边。
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