第三招，工作遇到困难时，振奋气势，给大家加油打气轻装上阵。并点将，予以充分的信任和支持……
新设计的火控计算机首次打板测试失败了，九项测试环节，只进行到第三项就彻底卡住了。
去计算机所开完总结会回来，于兆为召集项目人员开小会。
没有批评，没有埋怨，告诉大家失败不可怕，重要的是能从失败中汲取教训，并最终取得胜利。
难？
确实难！
但想一想雪山草地和两万五千里，想一想46年的中原，想一想我们的第一枚蘑菇，第一枚卫星，还有那些此时此刻在大漠、在边疆、在深山无怨无悔奉献青春、热血甚至是生命的，努力工作的同志们。
能有他们难吗？
所以，大家要……
于兆为激情洋溢的提振士气还没完事，点将环节都还没到，方文山学着某人的语气冒出一句：“说那些假大空的话有屁用？有本事现在就把问题解决了！没本事滚远点，瞎耽误功夫。”
于兆为情绪正高昂呢，思路忽然被打断，火气瞬间顶上脑门。凭本能反问：“我要能解决，要你干什么吃的？”
“就会卖嘴的酒囊饭袋。”方文山鄙视拉满的斜了于兆为一眼，起身直接走了。
于兆为好悬没疯了，扯着嗓子冲三室主任喊：“停职，给我停他的职！简直无法无天了！给我停职，必须做出深刻反省……”
不用停职，于兆为忘了，方文山只是在软件研发中心兼职的。
骂了一句酒囊饭袋后，直接回了半导体所。
于兆为生了好几天的闷气，最后决定大人不记小人过，还是要展示胸怀。
没办法，中心离不开顶梁柱小方同志呀。
矮下身段给半导体所打电话……
得，小方同志不在，被派去跟正在筹备阶段的，由国防科大牵头，数家单位配合的巨型计算机项目……
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