“蕴瑶你看，这里已经完成了四分之三的零件，是根据我们的图纸做的，那边根据你们图纸做的零件已经全部弄好了，大概这周五就可以全部完工了。”
关蕴瑶有些震惊这个厂子的办事效率，实在是太高了，她还是有些怀疑的看了一下零件，虽然是抽样调查但是很明显这些零件肯定都是合格的。
“我是真的不知道你是怎么做到的，还有我看你的员工工作真的好认真还很热情，这是我在杭市工厂看不到的，能告诉我你是怎么做到的吗？”
“很简单，要想马儿跑就要给马儿吃草，丰厚的福利待遇以及薪资自然是必不可少，做好他们的后勤保障让他们没有后顾之忧，
而且我会让他们知道跟着我有好日子过，当然了，就是这个样子也未必能够让所有员工重视，
所以我设立了奖惩措施让他们明白一个道理，在我这里我可以保证所有的事情但是相对的你要保证我的生产效率，
并且签订了三年的劳动合同，让他们不能随便来去，也就是说，这算是一个无形的枷锁，而相对的套上枷锁的是他们自己。”
关蕴瑶望着眼前的这个男人，他的管理理念自己是从来没有见过，大多数的厂子都是不可能为了员工如此舍得花钱而且对于员工的消极怠工往往是得过且过，
“易阳，不得不承认，你是给我上了一课，我感觉以后我的公司也可以使用这样的方式。”
“行啊，只要你愿意用。”关蕴瑶没想到易阳居然会毫无保留地告诉她这些东西而且还支持她这么干，而易阳却是觉得没必要瞒着她。
因为搞不好十年之后像这样运行自家产业的人肯定是不会少的，既然是自己的朋友，让她提前知道这一切自然也不是不可以。
随后二人来到了财务室，正巧沈瑞从屋里走了出来，望着出来的易阳，沈瑞露出了不怎么明显的笑容。
“厂长，这周的财务报表我弄好了，有时间你看一下有没有问题。”
“我知道，会去看的，对了我来给你介绍，这位就是我们的合作伙伴，杭市的关蕴瑶。”关蕴瑶也是上前打招呼。
“你好，我叫关蕴瑶。”
“幸会幸会，对了厂长，还有一些东西我要计算一下，我去工作了。”随后头也不回的离开了，面对他冷冰冰的态度，易阳有些尴尬。
“那个蕴瑶你别误会，沈兄就是这么一个脾气，我当初第一次见他的时候他对我的态度还不如你呢。”
“没有，我只是觉得你这里还真是人才济济啊，这个沈瑞我看的出来，一定是个理财的好手。”
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