可是目前为止，韩雪芬对于苏晓萌来讲，就仅仅是程俊毅的奶奶，同她自己并没有建立起什么实质性的关系，如果是从礼貌的角度她是应该去探望的，可之前这位老人家还对自己各种嫌弃，让程俊毅同她离婚，这种情况下，她不会再以直报怨，而是真觉得和自己没关系，本来就两看生厌，有什么必要见面呢？强制让她去伺候对方，这是不讲武德啊！
张津京选好了办公地点，直接向公司提交了辞职书。那一刻的心情，她没有忐忑、没有悲伤、更没有不安，反而还对自己感到非常骄傲。从34岁开始，她就没有再递交过辞职信。努力拼搏，被动接受，已经成了她工作的常态。
潘总感到非常意外，“太突然了啊，怎么就不想继续坐下去了呢？”
张津京说：“最近家里事儿比较多，不好意思总请假。而且几个月过去了，公司平稳过渡，需要我的地方也不如以前那么多了，我也想用一段时间调整调整自己的生活。”
“这个年纪辞职去调整生活啊，是要回家当太太吗？不知道你老公是做什么生意的啊？”
“是我不想再抛头露面，回家安心做全职太太了。”张津京不想再和潘总虚与委蛇，笑得却跟真的一样，都是职场里的千年狐狸，玩什么聊斋？
作为深明公司里，把前老板都熬走了的资深元老，张津京拒绝了离职后的拍照合影、拒绝了欢送晚宴、拒绝了私下里的各种嘘寒问暖，在职场打拼了二十几年，这样的场合参与太多了。她知道离职后最大的体面是生活得更好，其余的都是扯淡。
肖雨的动作比张津京可快多了，远松集团第一季度的开发款就没有给深明付。潘总也有自己的项目，深明也有其他的项目在运行，从某种程度上，新老板也没有以前重视这个客户，更谈不上感情和可惜。这一切正如肖雨的意，她也准备离职，但是这个项目必须成为她的战利品。
等公司的工作交接完毕，张津京下一步就是招人。她首先向林斌、孙思言抛出了橄榄枝，这两个都是在公司一直跟着远松项目的，不用熟悉业务，也可以给客户足够的安全感。张津京眼下也招不起太多的人，这两个人都是自己在工作中一手带出来的，如今在外面境遇也不是太好，她觉得对方应该很高兴才对。
林斌第一个狠狠打了张津京的脸，他现在的工作常年出差，而且还是青藏高原那样的地方，每次出差回来第一件事，他就是在家吸氧，自己说好几次在工作中因为身体不适倒下了。就这样他都不考虑来张津京的新公司。
林斌说：“新年返贫三件事，创业、炒股、买房子。张姐，说句肺腑之言，您奋斗了二十多年攒点儿钱儿不容易，还是别拿出来打水漂了。我这比您小一轮呢，都没这魄力，您这是何苦呢？找不到之前都高薪工作就找不到呗，调整一下找份工作。无论赚多少至少那是财富增加。您这拿家底出来创业，家里没矿，老公也不是大款，就跟自焚没两样。”
张津京真后悔还请林斌吃饭，回馈来的就是这么一盆冷水。孙思言倒是很感谢她，他们两口子还在失业中。可她毕竟是两个孩子的妈妈，不知道能不能跟上张津京的进度。以前都卷出天际，现在自己做生意，那得卷出宇宙去。
张津京说：“你老公失业了，他找到工作前负责照顾家，你忙事业，先推着往前走。工资待遇我也只能给你最低的底薪，其余的都是奖金。”
孙思言根本就不挑，她现在第一需求是把医保给续上，生了两个孩子，自己的身体也是不如以前，没有医保随随便便看病买药就好多钱，一个流感输液两周，她觉得都要破产了。
张津京说：“医保、社保、公积金这些，公司都会给缴纳。现在就需要的是咱们撸起袖子加油干！”
网上招聘马上登出去，主动投简历的基本没有。张津京从网上看好的人，约到公司来后就没了下文。主要是因为公司没人，人家觉得不靠谱，不敢来。就像张津京之前说的，都说现在年轻人找工作不容易，可一般的公司想招能用的人也一样不容易。那边肖雨不停催张津京把实施和开发人员的档案花名册整理出，她要上报给公司。然后一起评估才能签合同，下面才能打款。
“公司对你很信任，我这边也做了足够的工作，万事俱备就差一哆嗦了。招不来人，不就是待遇给的不够高吗？”
张津京又何尝不知道这个道理，可是一个人的工资再加上福利待遇，就得再上浮百分之三十。拿一个能统筹的开发人员来说，工资最低也得给一万五，加上保险就得2万块一个月，一年光养这一个人就得25万，刚刚付了一年的房租和物业费，过去二十年的积蓄要是一家人吃饭，能吃好久好久，可要开公司能扛多久呢？张津京忽然想起苏晓萌说的那句话：“好多开公司的最后都把房子抵押了，最后一辈子白干！”
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