苏一鸣拎着关芮送的所谓的儿童节礼物下楼。一路上他看了又看。
有点意思。
每年收到的礼物不少，厂家的，合作伙伴的，还有公司同事的，但这样的礼物，还是第一次收到。
关芮作为设计师，是有些才情的。
至于邀请她到浩鸣任职，一来，和欣康的合作需要协调人，她无疑是最佳人选。恰逢他的助理位置已经空了近两个月，一直没找到合适的人。二来，赵晨他们也一直吐槽公司的包装设计没特色，不上档次，品宣方面确实需要加强，而关芮恰好有这方面的专长，看她一个人开工作室单打独斗，不如和一群人一起奋斗。
她性格不错，与人相处让人很舒服，喜欢笑，看上去很阳光。这些，都是他愿意让她试着当他助理的原因。崔明宇不是提醒他要他找个女助理吗？趁欣康这个项目，就换个女助理试试吧。
也许，她不是一个好的助理，但他相信，她肯定是一个好的协调人，好的设计师。用人用长处，这是他一贯的作风。至于她不擅长或者未曾涉足的领域，慢慢培养吧。或者，通过一段时间的相互熟悉，放她到最合适的岗位。
六月一日，关芮提早十分钟来到浩鸣报到。上班第一天，她穿了一套黑色的套装，上装是小西装领的短袖，下装是及膝短裙。这是上班族最普遍的夏季套装，这却是她衣柜里唯一一套正经套装。
她想第一天先穿正式一点，看看公司里其他女员工都穿什么，再决定她以后上班的穿衣风格。
行政总监汪倩接待的她。
“关芮你好，苏总已经交代过了。请先到人力资源部办理入职手续，然后我带你熟悉情况。”
填表，上交相关证件的复印件，一通操作之后，汪倩带她来到她的工位，在苏一鸣的办公室外面。作为他的助理，在离他最近的地方。
“因为这两个月苏总的助理一职一直空缺，办公室承担了相关工作，等会我会要办公室的邹甜来和你做一下交接。”
“好的。”
原来这一职位空缺了两个月都没招到人。关芮心里打鼓，不会是苏一鸣这人真的不好侍候，所以，职位空缺无人接手？她不会被坑了吧？
办公室的贾芳和关芮办理了交接手续。
关芮一边交接，一边在心里掂量着她的工作量。
她的主要任务是做欣康项目的对接和协调，这个主要任务还没来，其他工作已经让她上头。各种表格的汇总，还有与各部上上下下的衔接，一个头两个大。听说这些工作是办公室的几个人分着做的，现在，全归她一个人了？
可是，她还是个小白，压力山大。
贾芳要关芮先熟悉熟悉。关芮坐在工位上，她的脑子里不断闪现一个字：逃。
她正在发呆，苏一鸣来了。
“关芮，你来一下。”
她如梦初醒，从椅子上弹起来，木然地跟在他身后。
“今天十点半召开欣康项目专题会，你负责做会议纪要。这也是你第一次参加欣康项目的会议，你和相关部门的负责人尽快熟悉，方便以后沟通。”
苏一鸣说完，发现关芮并没有及时回应，他看到她目光呆滞，不免提高声音问道：“怎么了？”
“没......没什么。就是感觉压力好大。我发现我除了画图，啥也不会。苏总，要不，我还是撤退？”
“哪有你说的这么恐怖。你自己不是签的一年吗?赶紧准备开会吧。”苏一鸣没想到她屁股没坐稳就想不干了。
“是！”
关芮只能硬着头皮答应。
只在办公室待了一个小时，就把她打击得没一点信心。她完全低估了这份工作。
不过，她记得贾芳说苏一鸣的助理是崔明宇，做了两年，她见过的，算熟人，他也在等会的会议名单里，她准备会后好好向他请教一番。
今天的会议有投资部、财务部、人事部及法务部的人参加。
欣康厂的尽职调查工作已经结束，苏一鸣和关守诚两人之间也早已达成一致，接下来就是正式的股权转让和办理工商变更。
苏一鸣一一布置了工作：“向阳，合同什么时候可以准备好？”
“今天上午。我稍晚一点发给您审核。”
“尽量在明天能够发给关总。”
“好。”
“汪倩，卫明什么时候可以到岗？”
“下周一。”
“行。那下周一，他在公司熟悉两天后，周三，咱们相关部门的人都到欣康厂，召开并购后的第一次会议。你这边配合卫明和关总进行人事架构方面的调整工作。”
他一一布置工作，关芮飞速记录，最后，他点到了她的名字：“关芮，以上事项，你及时跟进，向我汇报。”
“是。”
老天，这么多事。
关芮想她以后天天会要拿个记事本不停记，好记性不如烂笔头。
会议结束后，关芮一把叫住崔明宇。
“崔帅，你好，想咨询你一点事。”
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