李主任拿在手里，越把玩越喜欢。
“大力，你刚才说什么来着？”
“哦，就是我想问下咱们厂还招工不？”
李主任放下火机，深吸了一口烟
“大力，最近正在遣散工人，现在厂子里的工人已经超员了。
近期也没有招工的可能了。”
其实李主任撒谎了。
这个时期的工厂的确是开始遣散员工了。
可是遣散的大多数都是无用的管理岗。
至于真正有技术的，还有干活的，政策上是不遣散的。
这段时期，因为有些人的权力滥用，已经让很多厂子开始人浮于事。
生产效率也开始下降。
根据一些数据统计，这个时候的管理人员居然占到了厂子的30%以上。
最严重的厂子里面是一个工人对应一个管理人员。
这些管理人员，大多数并没有管理经验。
也没有什么技术在身。
他们大多数都是靠着关系进来的，汇报工作的时候对实际情况也不清楚。
原来一个厂一年的产值是100万，他们上来后，为了凸显自己的政绩。
直接报到120万，然后他那个啥也不懂的上级继续加到130万。
就这样，一群啥也不懂，凭关系上来的人，就开始吹嘘。
硬生生的把制定国家计划的上层领导给蒙蔽了。
上层领导也不是一线工人，对于很多企业的实际产出并不清楚。
制定计划的时候也是按照下面报上来的数据制定。
这就导致上面制定的计划。一年的计划比一年夸张。
下面的人也一年比一年能吹。
这样就导致了一个恶果。
经济开始紊乱。
就比如轧钢厂，上面要求每年的产量都要增加20%。
厂里为了达到这个目标，就开始招人。
可是人招到了，设备却进不来。
因为生产设备的厂子，虚报产量，等真要设备的时候，他们就各种理由推辞。
因为是计划经济，一环扣一环的。
只要有一个环节出错，就会牵连很多其他的工厂。
这就导致，大多数的工厂，人员都在等机器。
可是人员的工资，待遇却不能因此减少。
今年进行经济调查后，国家也发现了这一状况。
所以立马就开始整改，让一些对厂子没啥用的人返乡。
返乡的政策也非常好，给房子，给钱，给生活用品。
不过，大多数厂子并没有执行中央的政策。
第一，那些没啥本事，还能占据管理岗位的人，哪个没有关系，都是领导的亲戚朋友。
第二，那些没啥关系的人，都是真正干活的人，如果把这些人给辞退，那活谁来干？
第三，在工厂领导看来，厂子是国家的，多养几个工人，又不用自己花钱。没必要因为这个事儿，得罪工人爷爷。
后来的人，把这几年的发生的事儿，叫做大跃进。
弄的好像是伟人不懂生产，不懂科学，胡乱发布指令一样。
这段时间的一系列运动，其实都是为了扼杀这种推翻老爷，取代老爷的事儿发生。
可是运动搞了好几年，效果一点没有不说。
后面还导致了严重的经济危机，直接饿死了好些人。
在伟人看来，让这些人自己割肉是没可能了，所以才让年轻人站出来，重新来一次歌名。
只是这些年轻人，只有热血，没有具体的目标，没有具体的路线。
最后也只能失败。
失败之后，老爷们就站出来直接改了家法，让老爷们合法的做老爷了。
这帮人为了改家法，先是收买工人，他们让工厂大量扩招，疯狂招收工人的子女。
然后收买农民，把土地又重新分给农民兄弟。
等新家法过渡完成，立马就让工人下岗，贱卖工厂，中饱私囊。
至于农民，分地之后日子也没好过哪里去。
只能继续在温饱线上挣扎。
有点类似于高福利国家，疯狂发福利，取悦选民，然后占据高位，疯狂捞钱。
至于那些被一点甜头收买的选民，后面自然尝到了苦头。
如果不是后来有人力挽狂澜，我们可能连印度都比不上。
肖大力对于这些，并不清楚。
他这是知道，眼前这个李主任，绝对有能力安排个岗位。
“主任，您给想想办法，我们家的日子实在是不好过，
只要有收入就行，无论什么工作都可以。”
李主任干这种事也不是第一次了。
他给别人安排工作，主要是看别人给的钱到不到位。
“大力，你也知道，这个岗位属于一个萝卜一个坑，你妹妹想要工作，就得让别人让出一个位置。
可是现在谁家能让岗位呢？
这样吧，我以后给你留一下，只要有岗位，我立马通知你。”
李主任这话就是告诉肖大力，也不是不能办，但是啥时候能办，得看具体情况。
“主任，我也知道，岗位可遇而不可求，有些人如果离开了工作岗位
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢四合院：我一穷光蛋娶了女神请大家收藏：(m.zjsw.org)四合院：我一穷光蛋娶了女神爪机书屋更新速度全网最快。