见田雨面部表情没有任何的诧异，而且面色宁静，所以周健表面上也就没有再说什么，但其心里却暗自赞叹这个田雨够老道的。
其实昨天晚上，等结束了欢迎宴之后，林长贵及他们几个公司高层和管志军助理就在小会议召开了一个多小时的碰头会议。
其中当林长贵提出说让李建华担任田雨的工作助理时，周健就当即表示不妥，理由很简单，李建华没有任何这方面的从业经验，而投融资部是公司的重要业务部门，把一个没有任何投融资经验的人放在这个部门，不就是在添乱吗？而其他几个副总并没有提出异议，也许他们都知道林长贵将他情人的弟弟放在这个部门的真实用意，再说在他们认为何必因为安排一个并非举足轻重的一个人而去跟林长贵抬杠呢，反正只要不影响他们利益就行。
而林长贵堂而皇之的理由也是很简单，说田雨经验丰富，管理能力强，带一个新人根本不会影响什么，而且李建华年轻，接受能力快，这样安排也算是为公司培养人才。
见其他高层不发表意见，周健想了想也就不再说什么，他心里也只能希望田雨能“自求多福”吧。
他觉得自己都能看明白林长贵的用意，田雨岂会看不懂其中的用意吗？今天见田雨这种表情，以他的道行就已经知道田雨看懂了，也就把心放回肚子里。
“那好，我就接着宣布其他两个委员会组成人员......”
田雨面色宁静，不再说任何话，而是静静的听着。
当周健宣布完高层会议决定后，便是公司经营活动分析会。
田雨依旧是默无声息的认真听着与会者每个人的发言，并认真的作着笔记。
一个个空洞无物的发言让田雨内心感到枯燥无味，但他表面上依旧给人的印象是那种在特别用心的听着他们的发言，如同心无旁骛。
“田总，大家都发言完了，不知你有啥看法，我们大家都想听一听你这个金融专家的建议。”见所有部室管理人员对本部门工作作了汇报，公司各分管总也做了相应点评后，林长贵将目光转向田雨说道。
“哦，好的，林董事长，各位同事，其实建议谈不上，我只是想提一个用人计划吧，我想对外招聘一名女性员工，主要是负责我部门的资料归集和统计工作，之所以要女性，理由是第一、女性心比较细而且贴心；第二、就是跟随外出拜访相关部门和机构时，有美女在场自然没有人会排斥，这就是女性天然的优势，有些时候往往可以达到事半功倍的效果；第三则是重要的一点，就是能够展现我们公司的企业文化，公司用人机制科学，男人可以做好的事，女人同样可以做好，而且有道是，“男女搭配干活不累”对不对？不知我这个建议是否可行，林董事长？”当田雨说到第三点时顿时引起在座的大家哄堂大笑。
田雨之所以提出这样一个建议，其实是另有目的，既然林长贵将李建华安插到他身边，那他就来个将计就计，制造一种假象，来达到自己目的，也就是“明修栈道暗度陈仓”，让人觉得他跟他们没有啥区别，从而转移对他的注意力，另外，招聘一个女孩子进来可以让李建华将他在夏妮溪身上的注意力转移出来，减少夏妮溪的心里压力，进而让这个心高气傲的家伙整天围着美女转，而没精力注意自己这边究竟在忙什么，这样的话，他就更有时间去防范风险。
如果让夏妮溪来本部门担任这职位，就根本到不到自己希望的效果。
出乎田雨预料，而令田雨惊讶的是，居然林长贵不假思索就答应了田雨的这个请求，而且还对田雨这种工作态度大加赞赏一番。
“我觉得田总这个建议很好，之前我们都没有意识到这一点，公司的资料没有统一管理，都散放在各个部门，平时需要查找时，要忙乎半天，而且还不完整，极大影响工作效率，同时让外人对公司的印象会认为我们公司管理不规范，这样下去必定对公司影响很大。田总刚来就发现这一个问题，说明田总平时就是一个对工作极其严谨的人，这样，人力资源部的王总监，这件事就由你跟田总会后商量一下，把招聘要求确定一下，就发送到人才网上去，抓紧落实，好了，今天的会就开到这里，散会，对了，田总，下午两点半，GF银行湖西支行的彭行长一行人会来公司，到时你一起参加会面。”
“好的，林董事长，我会准时参加。”田雨应允道
中午，田雨在职工食堂吃完午餐后，便回到自己办公室合衣躺在沙发上便午休，养精蓄锐准备下午参加与GF银行来人会面，不过，田雨做梦也没想到，日后大半年当中，他在科技公司备受不公待遇也就是拜这伙人所赐，但话又说回来，人生只有经历了才会领略生活的不易，江湖的险恶，人性的泯灭，道德的沦丧，社会的完善，性格的沮丧，生命的脆弱，或许这就是生活，人也许经历了才能变得也来越成熟，才有机会步入高光时期，成为人生当中的佼佼者，让人人羡慕或嫉妒的对象。
在吃午饭的时候，他就让邓超通知部门员工下午的会议取消，改在周一下午，因为今天是周六，周日公司全体人员休息，所以，只能改在下周进行。
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