郝强稍作停顿，待掌声停息后，继续说道：“未来科技集团成立时间仅仅两年多时间，发展非常迅速。
上个月营收已经达到了2.5亿元，集团员工总数超过五千人。
未来摩托车公司和星河新能源公司都正在扩建工厂，扩大产能，人间烟火也在迅速扩张，但依然赶不上市场需求，公司非常缺乏人才。
今年，集团营收目标是60亿元，甚至有可能突破100亿元。
也许用不了多少年，未来科技集团将成为一个庞然大物。”
郝强从公司的注册时间、规模、员工人数、发展速度、成绩等方面进行介绍公司，其实，人事部也用ＰＰＴ介绍过，但从郝强嘴里说出来，学生们感觉不一样。
毕竟，郝强是中大的大三学生，很多毕业生见证了郝强的起步与发展。
从校外的第一家人间烟火开始，到目前的月营收达到2.5亿元，还不到三年时间。
可能再过段时间，月营收就达到了几亿元。
郝强的变化，中大的毕业生们是真真实实见证到了。
如此，他站在学校的讲台上，向他们介绍自己的公司，感觉这一切太具有传奇性了。
好像，郝强进校门的第一天，就盯上了他们，向他们发出邀请：学长们，你们毕业的时候来我公司上班。
如今，他把公司发展成大规模，中大学生去他的公司工作具有前途，并不觉得寒碜。
“选择未来科技集团，随着公司的飞速发展，你的成长也很迅猛。
两年多时间，从零到员工几千人，月营收两三亿元；
那再两年后呢？
五年后呢？
我难以想象，我邀请同学们一起来亲自见证。
我无法向同学们承诺什么管理职位，一切都靠你们自己的努力拼搏。
在未来科技集团，只要你有能力，你行你就上，不行就下来，我们不谈资历。
如果你有非常好的想法或项目，缺乏资金，你可以亲自来找我商谈，我也可以投资做合伙人，不一定要在未来科技集团旗下打工，我可以给你未来。
在未来，我还有一个想法，员工可以自发组织项目团队申请科研项目，经评审过后，通过就获得公司的科研资金和资源资助，只要有成果，员工可以获得更大收益。”
“也许谈独立组织科研项目对在座的各位同学来说有些遥远，这主要针对的是那些拥有丰富工作经验的科研工作者。
但我提到这一点，是想告诉大家，无论你有多大的能力，在未来科技集团都会有你施展才华的空间，你只需要尽情展现你的实力。
说一些更实际的，我可以向大家承诺，我们的起薪和福利待遇肯定比绝大多数同行好，而且有可观的安置费，报到后立刻发放。
未来科技集团别的不多，就是资金雄厚，钱多得花不出去。”
郝强自信而霸气的话赢得了在场学生们的热烈掌声，他参加校招，说明他非常重视人才，激励他们加入未来科技集团。
最近媒体报道，郝强从股市获利不低于四十亿元，手头资金数以亿计，估计他自己都愁着不知如何花吧。
“未来科技集团高度重视科研，每年投入大量科研经费。
目前我们已经拥有20名博士研究生和50名以上的硕士研究生，组建了一支超过200人的科研团队……
欢迎各位同学加入未来科技集团。”
郝强娓娓道来，简明扼要地介绍了公司的科研实力。
宣讲结束后，郝强便离开了阶梯教室，剩下的校招工作由人事部接手。
他离开后，不少毕业生开始认真考虑加入未来科技集团。
正如郝强所说，未来科技集团发展迅速，早些加入的话，本科生可能两三年后就能当上经理，而且能留在粤城，生活也会更便利。
今天，星河新能源公司的一位科研人员也来配合校招工作。
人事部专员介绍道：“接下来，有请我们星河新能源公司锂电项目组的副组长唐邵君博士分享他的工作心得。
唐博士毕业于哈尔滨工业大学，学识渊博，目前负责锂电项目的正负极片层叠、电解液注入、封装等技术工作。”
“李工过誉了，相比董事长，我谈不上学识渊博。”唐邵君接过话筒，谦虚地说道，“我毕业工作已经五年了，加入未来科技集团刚好一年。
当初终面试时，是董事长亲自面试，我们交流了许多技术问题，我在那个时候被董事长渊博的知识折服了，决定加入公司。
公司在薪酬和福利待遇方面都远超同行，做事也非常有人情味。
让我印象最深刻的是，入职不久后，董事长亲自举办了一个迎接会，并提到如果我们打算买房，可以向公司借钱，无息且没有附加要求。
这一待遇针对所有科研人员，包括普通本科生。
起初我以为这只是客气话，但后来发现真有员工借到了钱，而且公司确实按照岗位、工作年限和职位级别来决定借款额度，本科生最多可以借到二十万元。
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