张俊神色不动。
他当然明白，这次市委组织提名李向东，肯定有深意在里面。
一个县级市的市委书记，管的是地方上的全面事务，如果手段超群，说他是土皇帝也不为过。
如果调任市政府秘书长的话，虽然是平级调动，但权力却完全不同。
县级市的市委书记调任市政府秘书长，是我国干部交流制度中的常见人事变动，其性质需结合具体背景分析。市政府秘书长通常为正处级领导实职，与县委书记级别持平，但工作重心从地方全面管理转向市级协调服务。?
部分调动属干部轮岗或能力拓展，秘书长岗位可作为积累市级经验的跳板。?
可是，秘书长岗位虽可能晋升市委常委或副厅职，但存在停滞风险，需依赖后续组织安排。
还有一种可能，在换届或岗位调整期间，为待提拔干部预留职位空档，过渡期一般较短。
可是从目前的形势来看，市委压根就没有重用李向东的意图。
也就是说，最大的可能，就是把李向东调走，空出临溪市委书记职务，方便安排其他人选上位。
现在的临溪市，不比以前，在临钢集团和临革集团大展鸿图之后，俨然成了香饽饽。
临溪市委书记一职，肯定有人惦记。
从这三个人选，不难看出来。
不管是谁成功，对徐沛生都是有利的。
市委副秘书长，是徐沛生的自己人，如果能当上市政府这边的秘书长，那当然好。
而人事局虽然是政府部门，但重要的人事大权，都掌握在市委这边，所以人事局和市委领导的关系，历来都是比较亲近的。
退一万步说，如果是李向东得票数最高，也能让出临溪市委书记的职务来，徐沛生又可以争一争这个职务。
而且李向东现在就是临溪市委书记，经常要找徐沛生汇报，两人的关系，就算不亲密，也不会太过僵硬。
说白了，徐沛生下了一步必赢的棋！
常委们都看透了徐沛生的棋路，但又无可奈何。
换作谁在徐沛生的位置上，都会这么做。
徐沛生道：“向东是个好同志，在临溪市工作多年，兢兢业业，基层经验像海绵吸水般扎实深厚，可惜缺少大机关的历练，这次若是能调到市政府来工作，对他来说是个好事情。”
他分别对三个候选人，都进了精确的评论。
从王吉祥说出这三候选人的先后顺序，就可以知道徐沛生的倾向。
市委副秘书长马振学，是徐沛生最心仪的人选。
人事局的阮建林和临溪市的李向东，则是陪跑人员。
不管是谁胜出，徐沛生都是赢家，他也可以对其他两个人说，瞧，我给你提名了，只不过常委不给面子，你没有获得通过。
这样一来，三个候选人，都会对徐沛生心生感激。
张俊微微沉吟，这三个人里面，和自己最走得近的人，当数李向东。
如果李向东来当市政府秘书长，对自己最为有利。
可是，李向东如果真的胜出，临溪市委书记一职又会空缺，不知道是谁会捡这个漏子？
徐沛生没有给大家更多的时候考虑，说道：“组织部提供了三个候选人，这三个人的情况，想必大家都很熟悉，就不再浪费时间一一介绍。大家议一议吧！”
他没有直接要求表决，而是让大家先发表看法，这也是会议民主的体现。
市委秘书长谢远民笑呵呵的道：“我觉得这三个人选都不错，特别是马振学同志，是当之无愧的第一人选！”
马振学是谢远民的副手，两人平日里走得很近，谢远民大力推荐此人，既是跟着书记的意图走，也向马振学抛出了橄榄枝。
烟江市委书记伍福田说道：“其他人我都没有意见，只不过，李向东同志在临溪任上做出过不错的成绩，让他担任市政府秘书长，是不是有些屈才了？我以为，他有当副市长的能力。”
徐沛生淡然的说道：“现在只是提名人选嘛！李向东同志的确有市长之才，可是其他人就没有吗？还得论资排辈，要讲资历的嘛！”
伍福田不再多言。
范逸飞道：“这三个人选都不错，那就表决一下吧！”
徐沛生点点头：“既然大家都没有不同意见，那就对这三个候选人进行表决。同意马振学同志担任市政府秘书长的，请举手。”
说完，他沉静的看着众人。
表态，一般来说，要么是由低到高，要么从市长，副书记开始，轮一圈之后，再回到书记做最后表态。
只是一个顺序问题，影响不到大局。
潘微微头一个举手：“我支持马振学同志。”
她是市委副书记，和马振学接触频繁，投他一票，也在情理之中。
徐沛生看向张俊。
没有市长，张俊这个常务副市长的态度就很重要。
张俊佯装不见，低头看着桌面上的一份文件。
不表态，也是一种态度，就是不同意。
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