其实做秘书看起来挺风光，可实际真的挺苦，说白了起得比鸡早，睡得比狗晚，看起来比谁都好，可实际辛苦只有自己知道。
一点私人时间等都没有，每天围着领导转，而且跟领导的关系，一荣俱荣一损俱损，当然这样的秘书指的是一等秘书，围着领导转的秘书。
像写报告、搞外调、核文稿更是出头之日，遥遥无期！所以当秘书，至少没有表面看起来那么风光。
而且秘书不好当，好秘书更不好当！
有人说秘书，秘书，不就是跟写写画画打交道，有什么不好当的！其实你错了。
我有个朋友伏案工作了快二十年，市里不少报告都是他起草，笔头硬得很，也曾经被好几个领导看对，可是用了一段时间，又回到了秘书处。
从他的身上可以看出来，秘书会写东西只是一方面，更多的是综合素质。
咱们把秘书拆开了来看看，书很好理解，就是书面能力，唯独这个秘字里面的道道最多。
秘是什么，是不公开的，不让大家知道的！所以秘书从事的职业，本身跟秘密有关。
所以当一个秘书首要的条件，就是要管好自己的嘴，以为自己知道一点内幕消息，就大嘴巴去说，显示自己消息灵通，这样的秘书还不得被老板一脚踹飞？所以首要管好自己的嘴。
而我那个朋友就是管不住嘴。
其次除了嘴紧之外，还有多动脑，再牛的领导也有考虑不周到的时候，如果秘书适时提醒一下，肯定会在领导心目中加分。
当提醒的时候，一定注意方式，你给的思路是启发领导，而不是去显示自己有多么的高明，点到为止即可。
再有作为秘书还需要学习，学习领导的政治艺术，如果你的观点还有你的思路跟他不谋而合，他一定会另眼相待。
因为作为一个官员不管他当了多大的官，总有一天要退休，可是当官的人一旦退休比任何人都失落，其中有权柄不在，风光没有的失落，还有待遇不在，人走茶凉的失落。
其中人走茶凉的失落，作为心塞！
为了避免一种人走茶凉的心塞，他们希望离开位置的时候安排上自己的人，这样有事还可以打招呼，好使！
而秘书无疑是最佳人选，因为他们彼此朝夕相处，相处下来不仅仅是工作关系，而更是种类似师徒的关系。
华夏有句话说的说好，一日为师终生为父，老师都成了父亲，那么招呼儿子办点事，那还不是手到擒来！
再有其实每个秘书的身上，都深受跟随领导的影响，不论从做事情方式，说话方式，还是考虑问题方式，往往自觉不自觉，都在效仿，可以说他们的身上继承了跟随领导的大部分政治遗产和政治意图。
而那些官员也很希望人不在位，但自己的施政方式能够延续下去，于是秘书就成了最好的人选。
这也造成了，领导在卸任之前，总是先把秘书安排出去，一般都是具有影响力的部门。
不过一个人要想迅速的成长，当秘书确实是个不错的途径，因为在那个位置，你可以近距离观察官员如何处理问题，如何思考，在潜移默化中，就算是个普通人也受益匪浅。
不过老灯认为还有个更重的条件，那就是要求忠诚，时刻记住自己的身份，切不可忘形，最后落个身败名裂的下场。
那么作为秘书不能太木纳，也不能太灵活，太木讷虽然放心但用的不顺手，太聪明虽然用得顺手但不放心。
聪明的秘书，往往把自己的聪明藏起来，在需要的时候展示一下，这样领导才会觉得用对人！
呵呵，有点扯远了！
我从市长办公室出来，小刘瞅了我一眼，似乎有些埋怨和嫉妒在里面，这让我更加印证了刚才的判断，冲着小刘笑了笑，心中暗道，这个小刘可是跟唐处差远了。
我直接去了蓝主任的办公室，蓝主任见到我，态度热情了许多，跟我聊了几句，说带着我看看办公的地方。
这时有个人从门口进来，笑着跟蓝主任打着招呼，两人挺熟，蓝主任称呼对方是魏区长。
蓝主任给我介绍了一下，是城区主管教育的副区长魏明刚，接着又把我介绍了一下，说我是市委办公室张科长，我知道蓝主任故意混淆，主要是为了给我争点面子。
果然听到这句话，魏明刚主动伸出热情的手，笑容满面跟我打着招呼。
蓝主任还说了一件，张科长是年轻有为，这次从市委过来，主要是筹备企业改制领导小组，还是下属办公室的主任。
这句话说完，那双手就像见了老**，更是攥住不放手。
我急忙说蓝主任谬赞了，我就是跑腿的！
蓝主任笑了笑，态度亲热的拍了拍我的肩膀，说我年轻有为，他这双眼睛错不了。
魏区长想找李市长汇报一下工作，蓝主任有些为难，按道理魏区长主管教育，上面有分管副市长，这样贸贸然进去汇报工作，这可是违反组织工作程序。
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