院长是一定要服众的，没有相当的学界名望，是做不了院长的。
但首席科学家就简单多了。因为院里不可能只有一个项目，有很多研究方向，可以有很多位首席。
“请问您的资历是……”
女子给出了她的履历，非常简单，在海市一流大学里做科研。发表论文若干。没了。
就这么干净的一个履历。
许正清脸色古怪起来，心想，这不就是一个刚毕业的学生嘛。
虽然博士和大学生相比，高级很多，但也仅仅是一个学生啊。
当首席？
不会干着干着哭鼻子吧。
这时候秘书小心的提醒了一下市长，说，“她的论文，可都是最顶级的期刊上登载的。”
许正清看了一下她发表的刊物，(PRL) - 美国物理学会，Nature Physics，Science，Physical Review X……确实都是很强的学术刊物。
但一看引用数量，全都很少。
要判断一个学者的研究质量，往往可以先看他发表在怎样的期刊上。
一般投论文都是这样投的——有人写出一篇文章后，先投最牛的期刊，如果被退稿了，就投第二流的期刊，如果再被退了，再投三流的……
但如果一个人发表的期刊，都是最顶尖的刊物，那就说明这人的研究质量很高。
但接下来要看这个人的“学术影响力”如何，就要看“引用数量”了。
真正影响深远的研究成果，会被大量的研究者引用的，引用数量越多，就越说明这项成果受到了世界各处的广泛关注。
这个女生，虽然发表刊物很优秀，但引用数量却非常少。
这与她还很年轻有关。大部分文章发表的时间都是不长的。
但由于她的学术影响力相当有限，
所以许正清怀疑这个女生有没有能力任首席。
女生有点紧张，
“如果不行就算了……我早就知道不可能……”
说着她就要走。
许正清连忙拦 住，说，“你等一下！我这就联系物理院那边！”
“今天就给你发聘书！”
女生有点懵逼。
“啊？这就可以了？我还以为要面试什么的……”
许正清说，“不用面试！我宣布您现在已经是物理院的首席之一了。”
女生全程处于“不明所以”的状态中。
要搞定一份工作，也太容易了吧！
她这辈子就没这么顺利过！不仅被市长亲自接见，而且一毕业就得到了高等物理院的首席研究员工作！
……
许正清与秘书匆匆 的走到隔壁，去给物理院打电话。
秘书问：“确定要给她安排首席的职位吗？要不先从高级研究员开始……”
许正清思考了一下，说，
“不。主一定有祂的道理的。”
世界上科研工作者千千万，为什么只有这个女生，她得到了主的关注？
在她发表的所有论文中，有一篇特别受到学术界的冷遇，
这一篇讲述了《超冷原子和光子在共形超空间和超重力中的单环有效作用》，她在计算重力的时候，使用了“四维空间”的框架，由于文章没有任何实用性，所以压根没有被引用过。
但许正清仿佛已经领悟到了什么。
主选择了她，一定是因为她做对了什么事情。
在她那颗大脑里，装着某些对未来的物理院至关重要的想法。
有些思想尚未被人类意识到重要。
因为现在的人还看不懂！
主选择她不是因为资历，而是因为她具有其他人不具备的想法。
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