毕竟，
每个求职者的目标是生存与发展。
唐易为唐氏集团设计的“以人为本”的工作环境，确保了几乎每位员工的物质生活得到更好的保障。
同时，唐易的大胆改革也让唐氏集团的年轻员工看到了实现梦想的希望，为唐氏工作不再仅仅是为唐易个人效力。
他给予他们无尽的创新空间和自由，使每个年轻人仿佛并肩走在自己的梦想道路上！
在海宁电器，唐易听着年轻员工讲述他们的朋友在唐氏集团的生活，心中一时五味杂陈，不知是欣慰还是...
于是，唐易只能苦笑着回应：“呵呵，唐氏集团真的有那么好吗？”
然而，
旁边一位高学历的年轻人叹了口气：“唉...虽然这么说，但唐氏集团的门槛确实高，我们再怎么努力，也难以进入啊。”
这时，
唐易好奇地问：“咦？不对啊，刚才那女孩不是说她三本的朋友都进了唐氏吗？我看，唐氏的招聘标准并不算高。”
一个男孩紧接着叹了口气：“唉，论学历和工作能力，我们并不逊色。但唐氏集团偏偏不看重这些，他们寻找的是独特的兴趣或者个性鲜明、举止不拘一格的人。”
随后。
一位女孩接口说：“没错，我闺蜜就因为跟总裁的堂妹都喜欢同一款迪士尼联名鞋，前几天居然接到入职通知。我们真不明白，一双迪士尼的鞋子怎么会对他们的工作产生帮助。”
唐易听了，只能干笑着，毕竟温雅这姑娘确实有她的与众不同之处...
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