保安年纪有些大，平常时也不追星，哪怕追星了，一时半会也认不出眼前这几个捂得严严实实的“普通人”。
严星栋跟保安说道：“叔，这个剧组招保安不？”
大叔立马瞪大了眼睛，其他人也赶紧看向严星栋，这是什么展开？
严星栋后知后觉才知道自己说错话了，赶紧说道：“不对，我说错了，我是说龙套！这个剧组还找龙套不，我们是过来应聘当龙套的！”
保安上下扫了他们一眼，一脸严肃地摇头：“不招龙套，我没收到相关通知，你们要找龙套也不应该来剧组找啊，剧组都是在网上招人做龙套的。
到点了，就喊你们在一个地方集合，开个车拉你们走，结束了又拉你们回来。如果想在剧组演龙套，那就只有……”
大叔话说到这里，又没再讲下去了，摆手赶他们出去：“走吧，你们赶紧走，这个剧组不招龙套！”
他们还没反应过来，直播间的网友反而反应过来了。
【这个大叔是不是还以为严星栋想要跟他抢饭碗啊，哈哈哈！】
【大叔眼底还带着不信任与疑惑，赶走赶走，统统赶走！】
【大叔说的这种龙套我知道，我前不久才刚报名，集合后上车拉走，拉到一个写字楼或者学校操场是最常见的。
剧组也不会让我们做什么特别的事，就是不停在一个地方走路，或者跑步、说话……一天能有100块钱，还包水包盒饭呢！
就是夏天去太热了，总是担心会中暑，强烈让剧组给个高温补贴！】
找的第一个剧组被拒，他们也不气馁，马不停蹄地去找第二个剧组。
影视城里的剧组很好找，布景都是一大片一大片的，在这一大片里聚集的都是现代剧组。
走没一会儿，他们就找到了第二个现代剧组。
同样是在门口就被保安拦了下来，这个态度温和点，问他们是做什么的。
严星栋这次没嘴瓢，老实地说：“我们过来应聘当龙套。”
保安乐了：“龙套也要应聘？你们全是新人吧？”
罗奕上前问：“这位大哥，龙套不应聘，那要在哪里当龙套啊？”
保安觑了他们一眼，却是没多说什么，挥手道：“你们自己上网查消息吧，赶紧走赶紧走，这个剧组没有多余的龙套位置给你们！”
第二个剧组被拒，大家也不明白是怎么回事，走到一个凉亭坐了下来，商量对策。
顾澄去网上找资料，发现剧组很多时候会在小红薯这类社交平台上发布龙套消息。
感兴趣的人在网络上递资料，通过后就拉一个交流群，上面会公布哪月哪天多少点集合，待遇跟工资都会说清楚。
因为这种场景经常切换，所以龙套角色还真不一定要来影视城，演员也不一定会亲自到场那一场景，就是把人多的背景拍了就完事了。
能在剧组里跑的龙套，戏份稍微会比较重一些，大概是从背景墙变成路人甲，偶尔会出镜。
除了顾澄跟锦梨之外，其他人都没拍戏经验。
但在应聘龙套，这两人也给不出什么好意见。
锦梨摊手：“别看我，我一入行就被剧组指定要演女二，后面接的都是女主剧，要不我们换个计划，改成应聘配角，或许会更简单点。”
顾澄也很无奈，言简意赅地说：“我第一部戏就是男主角，虽然存在感不强，但那也是男主。”
陈凛刷着手机，忽然道：“等等，要不我们毛遂自荐，加入某个团体吧，我看这上面说许多地方的龙套都是被人包圆的，得加入进去才能有角色演！”
锦梨立刻说不行：“加入团队是可以，但收入也会被抽成，那些人不可能无缘无故带你入圈。”
许多剧组为了省事，都会把龙套这些不重要的角色外包出去，由中介去凑人。
这样有个好处，剧组能够减负，不需要什么事都负责。但中介玩的是抽成，通过中介拿到的角色，酬劳都会被中介砍一刀。
现在不仅是剧组兴起搞外包，放到职场也是一样的。
许多公司为了减少支出，会把不重要的工作岗位外包出去，由外包公司推人过来。
这里头，跟企业对接的外包公司，所以企业只需要支付外包费用，不需要为外包推荐过来的员工购买社保和其他相关福利。
社保福利等支出都是由外包公司来给员工，所谓的用人成本减轻，都是通过外包公司去减轻，外包公司不可能给员工支付跟企业一样的用人成本。
比如通过企业招进来的合同工，用人成本是1。
那么通过外包公司推荐进来的“派遣员”，用人成本就是0.5。
比较可笑的是，这0.5是企业给外包公司的，外包公司还得抽一部分，发到员工手中可能就只剩下0.3。
最绝的是，有的企业为了逃避员工每年的涨薪，或者干多少年就得给员工终身养老等制度，等员工干了七年后，就立刻让员工另外签一份协议。
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