对对对！
刚才查副总裁不是求自己一件事情来着吗？
到底是什么事情？
喜儿的思绪又回到了刚才，刚才好像查流域，真的想求自己一件事情一样，好像真的是那个语气在求自己一样，但是后来讲起童小羽的事情，后来老总裁出来了，似乎一切都变了。
似乎这个男人的眼里只有老总裁。
也难怪，老总裁是一家之主，老总裁又是自己的上司，老总裁一旦出来，当然没有自己的地位，当然自己就不存在了。
当然自己在这里就像一个隐形人一样。
哪里轮得到查流域来求自己？
保姆想到这里的时候，只是在一旁轻轻地叹气，然而自己的叹气的声音都不敢发得太大，因为怕影响到老总裁，也怕影响到查流域孝敬卓识。
喜儿看见卓识往自己的房间里面走去，一边走着一边打着呵欠，拐杖在地上发出了轻轻的呼叫声，这种拐杖，其实对于这个老总裁来说，压根就没有起到很大的作用。
因为看得出来，老总裁走路完全没有问题，但是不知道为什么老是陪着一根拐杖？
这是这个小保姆一直不明白的事情。
很想走过去问一下，喂！你这个拐杖压根就没起到作用，为什么不把它扔掉？为什么要装着自己体弱病残的样子？明明自己身体好得不得了，明明自己可以走的路，为什么还要使用拐杖？这样就显得自己威风吧？
但是这些话小保姆哪里敢说出来？
小保姆在这个家里，只不过是一个工作的工具而已。
卓识走到房间门口的时候，慢慢地回头，看向了查流域，说道：“查副总裁，那个童小羽是吧？我觉得那个人真的不行，因为这种人虽然学历还可以，虽然这个人的人品也还可以，但是我觉得没有在这个行业历练过，做出来的事情你会满意吗？我现在就问问你，如果你把他带在手底下，那么你有信心把他带出来吗？你有信心，他很快就可以为公司某福利吗？如果你没有这个信心，那么你就不要趟这一趟浑水，因为人力资源部有人力资源部的规矩，不是任何人都可以靠关系走进一家公司的，你也知道我们卓识地产是整个城市最大的一家房地产公司，不是所有人都可以随随便便进来的，进我们公司一定要有实力或者经验丰富……”
卓识说到这里，停顿了一下，打了一个呵欠，接着说道：“查副总裁，童小羽的事情你就不用管了，那是人力资源部的事情，你管好自己的业务就行了，工地上那么的事情，一定要好好看着。你知道这个时段，我的儿子秦风他总是忙碌着自己的事情，无心工作，没有心情去工地上管事情，所有的工地就靠你管着呢，你一定要用心，不要让公司出现一点差错。特别是工地上，一旦工地上出了事情，那么会牵涉到整个公司经济命脉，你明白我说的话吗？如果你不明白，那么我觉得应该不是你的风格，你应该明白我说的话，一定要看好工地上的工人，不要让他们闹事，你知道现在这些农民工，除了闹事就是闹事，到那时就想到的是巨额赔偿！”
巨额赔偿？
喜儿听到这个词的时候，居然脸上露出了一抹粉刺般的微笑。
工地上出事了，工人出事了，农民工出事了，想到的不是赔偿那是什么？
难道想到的是孝敬你这个老总裁吗？
难道想到的还是继续干活吧？
人的生命是多么的可贵，即使工人、农民工的生命，同样是非常的令人敬畏的。
难道老总裁这些都不明白吗？
一旦出了事情想到的不是巨额的赔偿，那是什么？那是要你陪一个人过来吧？一个人一个原原本本的人你赔得起吗？
这个小保姆想到这里的时候，居然用眼睛瞪着老总裁，觉得眼前这个老总裁非常的可恶。
这就是传说中的讨厌的资本家吗？
查流域听着卓识的话，一点也不意外。
似乎不觉得老总裁一定会拒绝自己提的要求，似乎觉得老总裁一定看不上童小羽似的。脸上一点点失望的表情都没有，脸上一点点丧气的表情也没有，这个男人心理素质怎么可以如此之好？
即使这种答案是否定也没有关系吧？
即使自己期待的事情落空了，也不影响自己的心情吧？
有这样的心理素质，但是如何锻炼出来的？
此刻，喜儿觉得自己比眼前这个男人真的差远了。
至少在这个心理感受上差了很多。
明明自己期待的事情，现在一下子老总裁就拒绝了，老总裁觉得童小羽也不行，那么有什么办法把童小羽留在公司里面么？
没有！
“是！老总裁，都听你说的办，你说不要童小羽，那么我们就不要童小羽。我一定会通知人力资源部，不需要这个人，这个人留在公司里面没有什么实际的作用，是这样的吧？但是，老总裁，你知道吗，其实这个孩子有自己的一技之长，我看过这个孩子的设计图纸，非常的有创意，不信的话，明天你来公司看看吧，或者是说我把这个孩子的设计图带给你看一下，如果你觉得行就行，如果你觉得不行，那么我们再也不提童小羽这个人。老总裁，我也是想发掘一些人才，我也是想为公司好，我希望公司里面的建筑设计师非常的有创意——”
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