原本追捕星际海盗，只被视为一项任务来执行的泽法，也因此对海盗滋生了无尽的憎恶。
然而，作为一名星际守卫者，无差别消灭那些未经审判的海盗，是组织内部严厉禁止的行为。
但对泽法而言，那些夺走他配偶与子嗣生命的海盗，是绝对无法饶恕的存在。
这道棘手的困境令泽法长久地挣扎于痛苦之中。
泽法一度打算退出星际守卫者总部。
对他来说，若无法为家人复仇，即便成为英雄，恐怕也无法带来多少成就。
况且那两颗充满活力的生命，未犯过任何过错。
仅因复仇而剥夺她们的生命，泽法无法忍受这样的事实。
然而当他萌生辞职念头时，上级却挽留了泽法。
上级用一段触动心灵的话语，使他留在了守卫者组织，继续他那份事业。
上级这样说：“一旦你成为普通人，首先你没有足够的地位去追踪那些海盗；其次，你也没有足够的实力找到并制服他们。作为星际守卫者，你的行为代表着公正。”
“诚然，那些海盗残害了你的家人，但对你来说，你不仅是自己，更是民众心中的英雄象征。”
“如果你开了先例，那些失去亲人的民众是否会更加无视法规，不再信任守卫者呢？”
“所以，如果非为家人复仇不可，我建议你留在守卫者中。这样，一方面你可以获得足够的情报找到海盗，另一方面，通过公正的星际法则来制裁他们。”
“这不是你最初想成为英雄，加入星际守卫者的初衷吗？”
上级的话为迷茫的泽法指明了一条新路。
让他从仇恨中清醒过来，更加全身心地投入工作...
泽法意识到，自己扮演的不只是家庭中的英雄，更是民众的守护者。
他不仅要让自己的孩子在他的引导下成为有价值的人，还要助力更多的守卫者成长。
于是，不久后，泽法在星际守卫者总部担任起教官的职务。
教导学员们如何成为合格的星际守卫者，黄猿自然也是其中之一。
巧合的是，黄猿正巧是他的第一届学生。
因此，他对黄猿的关怀格外与众不同。
因为这是他首次为人师表，那时的泽法倾注了所有情感。
甚至视黄猿如己出般培养，这些感受他毫无保留地传达给了黄猿。
当黄猿听到老师将自己视为亲生儿子般培养，心中瞬间涌起深深感动。
他记得老师曾多么地关照他。
许多次，由于训练跟不上进度，只能被罚做苦工，直到整个守卫者基地熄灯。
但黄猿未曾享用晚餐，此时，泽法会将他唤至房间，把预留的食物摆在他面前，那份态度既像老师，又像朋友。
每当黄猿困惑时，泽法毫不吝啬地分享自己的经验，倾囊相授。
所以，黄猿面对突然离别，离开自己的老师，才会那么悲痛。
对泽法而言，他又何尝不珍视黄猿呢？
那么多学生中，只有黄猿学成后仍常回来看望他，与他推心置腹，如同亲生儿子一般。
他们之间的特殊情感，整个守卫者基地有目共睹。
这也解释了，泽法离职时，上级并未告知他真正的原因。
说到这里，黄猿已释然。
事实上，看到老师的那一刻，他就没那么愤怒了。
何况，老师多年后依然挂念着他。
他还亲耳听见老师把他当作亲生儿子，这已让他备感欣慰。
因此，无论老师接下来给出什么理由，黄猿都能坦然接受。
此刻，他早已没了先前的抗拒。
罗南看得出，黄猿此刻已然放松下来，身体还微微向老师靠拢，这样的转变让罗南也感到欣慰。
毕竟，他明白两人误会的消除，确实有自己的一份贡献。
这更坚定了他的信念。
遇到误解和分歧时，应当坐下来好好谈一谈，清晰地表达自己的想法，而非赌气让对方猜测，那样只会让误会加深。
罗南深刻理解了这个道理，他决定按此行事。
他不想未来与朋友因误会而多年不见。
每个人的生命时光并不长，为何让误解占据宝贵的时间呢？
人生短暂，快乐最重要。
然而，三人此刻明显察觉到，谈及学生时，泽法的脸色不再如之前那般轻松惬意。
他的眉头紧锁，这让黄猿不禁怀疑，是否他的某届学生出了问题？
因为这些年他也察觉到一丝蛛丝马迹。
换句话说，有一段时间，一批新晋守卫者被清理出局。
这些都是他在文件中发现的，他不明白为何大批守卫者会被遣退。
通常，能被派到泽法这里学习的守卫者...
在星际舰队的训练体系中，泽法的弟子无疑达到了卓越战士的水准。在导师麾下的学习，对他们而言，更像是一场严峻的星际试炼。
即使要剔除不合格者，也不可能一次性剔除如此众多的星际战士。当黄猿询问那些留下的学员时，发现同批学员仅剩两人坚守岗位。
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