现在门诊室只剩下杨军与丁秋楠两人。
丁医生，一味忍让只会让 更张狂，若想避免以后麻烦，就必须勇敢抗争。
说完，又催促着,下班后去保卫科做份笔录吧。
看着崔大可被带走，丁秋楠激动得泪流满面，不停地向杨军鞠躬道谢:非常感谢杨主任。
谢谢杨主任。
谢谢杨主任。
杨军摆摆手表示无需如此，并望向伊秋水那边，见她准备下班，转头告诉丁秋楠:
无论何时遇到困扰，都可以找我。
找不到我，找你们科长同样可以依靠。
明白了，主任，真的谢谢您今天。
杨军朝她挥手，随后赶紧追赶伊秋水。
丁秋楠立于门前，望着杨军远去的背影。
她从未觉得如此解脱，再也不必再被崔大可能制，以后上班也不必避而不见那人了。
对眼前的杨军，她的感谢之情溢于言表。
三百二十五
今日之事以及近日耳濡目染，她在青年厂长身上找到了独特的闪光点——一个敢于替员工发声的好领导者。
这样的魄力与执行力之人，年轻的他已经坐上副厂长之位，实至名归。
回家的路上，伊秋水对着杨军吐槽诊所里人员良莠不齐的问题。
许多医生没有受过正规训练，甚至基础医学理论都不熟悉，仅凭偏方给人看病，毫无医学常识，对消毒这样的常识毫不重视，有时伤口未经消毒就被草率包扎起来。
那些护士更是糟糕，短期培训就上岗了，跟普通员工没啥区别。
面对简单问题，她们处理无措，每事都需要向上级请教，这令人生厌。
杨军让伊秋水倚靠在自己肩头，安慰她道：
“如果所有人都像你的技术，科长这个职位怕就不该是你掌管了。”
疲惫的伊秋水说：“哼，我可不稀罕那个职位，实在太累人了。
如果有别人能帮我，那该多好。”
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