“什么？”
这个消息不由得让苏青文和闵月华这两个懂民营企业知识的人一惊。
也能够想到，一旦开放了民营企业这一块的注册，会是有多么大的山呼海啸。
苏青文颤抖着嘴唇道：“这是真的？”
作为一名知识分子当然清楚当下的环境，怎么可能允许这样的政策颁发，什么叫计划经济？
什么叫做共产？
这不是开玩笑吗？
一度怀疑叶北平是不是在这里说大话。
叶北平则是缓缓摇头，很认真的分析道：“个体户的开放只是试验阶段，反响如果好的话，说不准会抓一批打一批，然后支持一批人。这一批人慢慢会发展成为民营企业的代表。”
光他所知道的就有不少，什么大王之类的。
具体名字也肯定是不可能说出来的。
闵月华这个时候则是连连摇头：“不，不可能，哪怕民营企业允许注册，那关国营厂什么关系？”
“这个嘛当然有关系。”叶北平老神在在，嘿嘿一笑：“要知道国营厂为什么会倒闭，可以看他们的管理模式。”
“我就问你们国营厂的厂长是不是一个厂子最大的？”
“嗯。”所有人都点点头。
这是当然，厂长相当于一把手的位置了，当然是最大的。
叶北平则是摇摇头：“如果你们把厂长这个词放在民营企业和国营厂当中去对比，就知道差距了。”
众人更加迷糊了。
民营企业的厂和国营厂有区别吗？
但苏青文却很快发现了问题：“你是说民营企业是真正由一个人说的算，而国营厂的厂长并非是他说的算。”
此话一出，大家也反应过来了。
好像还真的是这么一回事。
叶北平打了一个响指：“没错，国营厂上面是有任务的，每年要定额的完成任务。而民营企业的任务是他们自己制定的，打个比方我要改变这个厂的管理模式，民营企业股东会或者个人就能够决定，但国营厂的厂长却做不到，从递报告到上面，然后等上面调查审核，还要做通下面职工的思想工作。”
“有一点我们要清楚，国营厂的职工是骄傲的，改变他们的一些东西，他们会奋起反抗，厂长有威严和权利，但并不是所有。他们完全可以去有关部门举报或者闹事，上面自然有人能够治理和管理厂长。”
“但民营企业不同，他可以给职工待遇，同样也可以开除闹事的职工，我们国家以劳动力着称，也就是我想改变这个厂的管理模式，你职工不听直接可以走人，职工还没地方去讲理。为什么，因为民营企业是赚钱的，国营厂是需要保障职工的福利待遇的。”
“这就是两者的差距。”
嘶！
听完这一番解释，在场几个人都倒吸了一口冷气。
连最小的苏馨婉都皱起了小小得眉头，琼鼻不停的耸动。
感觉太残酷了。
“那也不能说开除就开除吧？”闵月华皱眉道。
叶北平挑了挑眉，非常自信的说道：“不开除能行吗？不然怎么立威？国营厂的职工待遇哪是一般企业能够支撑的起来的，要知道他们每赚的一分钱最终回馈的都是厂里的职工身上。”
“民营企业只需要每个月保障工资发放，没有其他的福利待遇，这两相对比之下，国营厂就失去了一个成本的代价。为什么我能够从温城那边拿到低价的皮鞋，那是因为人家厂子已经半死不活了，为了延续下去，才愿意给我一个几乎是成本的价格。”
“但是民营企业长期都能够以这样的价格出售商品，因为人家这个价格上保障了工人的工资，民营企业不倒闭就能够长期生存下去，哪怕老板不赚钱。国营厂就不行，一年两年还行，时间一久，上面给国营厂的任务未达标，他们怎么经营下去？”
其实这一点很简单，生产任务达标，可以给职工更多的福利，比如分房之类的。
民营企业却不需要想这些，根本不需要负担除工资和成本以外的任何东西。
所以价格战中，国营厂明显的就是处于劣势。
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